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Criteri per individuare gli elementi di incoerenza delle dichiarazioni Mod. 730/2018: Provvedimento
Con Provvedimento 25 giugno 2018, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito ai criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza delle dichiarazioni dei redditi Mod. 730/2018 con esito a rimborso e delle modalità di cooperazione finalizzate ai controlli preventivi.In particolare, l’Agenzia ha stabilito che i controlli preventivi scattano quando nel Mod. 730/2018 con esito a rimborso:si rilevano scostamenti per importi significativi dei dati risultanti nei modelli di versamento, nelle CU e nelle dichiarazioni dell’anno precedente;si rilevano altri elementi di significativa incoerenza rispetto ai dati inviati da enti esterni o a quelli esposti nelle CU; si è in presenza di situazioni di rischio, individuate in base alle irregolarità verificatesi negli anni precedenti.
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Ammesso l’utilizzo di body cam a fini di sicurezza
Con Provvedimento n. 362 del 22 maggio 2018 il Garante per la privacy ha consentito l’utilizzo di telecamere indossabili (c.d. body cam) da parte del personale di bordo del trasporto pubblico ferroviario per il contrasto e la prevenzione di aggressioni, furti e atti vandalici, fermo restando che in nessun caso è ammesso l’impiego di tali strumentazioni a fini di controllo a distanza dei lavoratori. Il Garante precisa che il ricorso all’utilizzo di tali telecamere comporta l’adozione di specifiche misure di sicurezza e riservatezza, nonché la stipula di un apposito accordo sindacale.
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Negazione dell’addebito da parte del dipendente non incide sulla gravità della condotta
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 16434 del 21 giugno 2018, accogliendo il ricorso di una lavoratrice licenziata per non aver impedito a un cliente di portare via la spesa senza pagare, ha stabilito che la condotta tenuta non è più grave se il dipendente non ammette l’addebito e continua a negare la propria responsabilità.L’Ordinanza sottolinea che l’esercizio di un ‘diritto o di una facoltà inerenti diritti primari in ultima analisi afferenti alla dignità stessa della persona, non possono tradursi in elementi sfavorevoli rispetto alla valutazione sulla gravità del comportamento sottoposto a giudizio’.
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Sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti di imprese sequestrate e confiscate
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 142 del 21 giugno 2018 il Decreto Legislativo n. 72 del 18 maggio 2018, recante misure di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro per i lavoratori dipendenti di aziende sequestrate e confiscate alla criminalità organizzata. In particolare, è previsto uno specifico trattamento di sostegno al reddito pari al trattamento straordinario di integrazione salariale, per la durata massima complessiva di 12 mesi nel triennio.Tale trattamento non spetta ai lavoratori indagati, imputati o condannati per il reato di associazione mafiosa, per i reati aggravati previsti dal codice penale o per i reati ad essi connessi.
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Giudice del lavoro competente per fallimenti e licenziamenti illegittimi
Con la Sentenza n. 16443 del 21 giugno 2018, la Corte di Cassazione ha stabilito che rientra nella sfera di cognizione del giudice del lavoro sia l’impugnazione del licenziamento disciplinare, sia la domanda di condanna alla reintegra nel posto di lavoro anche se l’azienda è sottoposta alla procedura di amministrazione straordinaria.Si legge nella sentenza che nemmeno la domanda di condanna alla reintegra va intesa ‘in funzione strumentale di tutela dei diritti patrimoniali da far valere sul patrimonio del fallito, fondandosi, al contrario, proprio sull’interesse del lavoratore alla garanzia della posizione all’interno dell’impresa in procedura concorsuale (
)’.
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TIA 2: assoggettabile ad IVA in quanto ha natura di ‘corrispettivo’
Con Ordinanza 21 giugno 2018, n. 16332, la Corte di Cassazione ha sancito il principio secondo cui la natura tributaria della Tariffa Integrata Ambientale (c.d. TIA 2) introdotta dall’art. 238, D.Lgs. n. 152/2006 corrisponde a quella di ‘corrispettivo’ e non di tributo. In particolare, la Corte ha sancito che la natura di corrispettivo della TIA 2, in base a quanto stabilito dalla norma, si ricava dai seguenti aspetti:il fatto generatore dell’obbligo di pagamento risiede nella produzione di rifiuti e quindi nella effettiva fruizione del servizio;l’entità del dovuto è commisurato alla qualità e quantità dei rifiuti prodotti.Di conseguenza, data la sua natura privatistica, a differenza dell’abrogata TIA 1, essa può essere assoggettata ad IVA.
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Nuovo regolamento in materia di antiriciclaggio: delibera CONSOB in G.U.
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale 13 giugno 2018, n. 135, la Delibera della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB) 31 maggio 2018, n. 20465, con la quale viene adottato il regolamento attuativo del D.Lgs. n. 231/2007 ai fini di prevenzione e contrasto dell’uso del sistema economico e finanziario a scopo di riciclaggio e finanziamento del terrorismo.Tale nuovo regolamento entrerà in vigore a decorrere dal 1° luglio 2018.
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Codici tributo per le agevolazioni previste per la ZFU sisma Centro Italia: Risoluzione
Con Risoluzione 19 giugno 2018, n. 45, l’Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo per l’utilizzo, tramite Mod. F24, delle agevolazioni a favore delle imprese e dei titolari di reddito di lavoro autonomo localizzati nella zona franca urbana istituita, ai sensi dell’art. 46, D.L. n. 50/2017, nei comuni delle regioni Lazio, Umbria, Marche e Abruzzo colpiti dagli eventi sismici che si sono susseguiti a far data dal 24 agosto 2016.In particolare, per consentire l’utilizzo in compensazione dei benefici fiscali in esame, sono stati istituiti i seguenti codici tributo:’Z149′ – denominato ‘ZFU CENTRO ITALIA – Agevolazioni alle imprese e ai titolari di reddito da lavoro autonomo per riduzione versamenti – art. 1, comma 745, della legge n. 205/2017′;’Z150’ denominato ‘ZFU CENTRO ITALIA Agevolazioni alle imprese individuali e familiari per riduzione versamenti art. 1, comma 746, della legge n. 205/2017’.
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Slitta la scadenza per la comunicazione dei dati relativi alle locazioni brevi: Provvedimento
Con Provvedimento 20 giugno 2018 l’Agenzia delle Entrate, d’intesa con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha prorogato la scadenza del 30 giugno 2018, relativa alla comunicazione telematica dei dati riguardanti i contratti degli affitti brevi conclusi nel 2017, al 20 agosto 2018.Il Provvedimento, con richiamo al D.L. n. 50/2017, evidenzia che i soggetti che esercitano attività di intermediazione immobiliare, nonché quelli che gestiscono portali telematici, mettendo in contatto persone in ricerca di un immobile con persone che dispongono di unità immobiliari da locare, devono trasmettere i dati dei contratti conclusi per il loro tramite ovvero il nome, cognome e codice fiscale del locatore, la durata del contratto, l’importo del corrispettivo lordo e l’indirizzo dell’immobile.
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Illegittimo il licenziamento collettivo non comunicato ai sindacati in 7 giorni
Con l’Ordinanza n. 16145 del 19 giugno 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso presentato da una società, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento adottato nei confronti di un lavoratore nell’ambito della procedura collettiva, quando la mobilità non è comunicata ai sindacati entro sette giorni dalla comunicazione del recesso.Nella sentenza viene sottolineato come ‘il termine di sette giorni dalla comunicazione dei recessi operi in modo cogente per la funzione di garanzia riconosciuta all’adempimento, mentre ogni altra interpretazione è incoerente con il complessivo disegno legislativo’.