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Illegittimo il licenziamento collettivo non comunicato ai sindacati in 7 giorni
Con l’Ordinanza n. 16145 del 19 giugno 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso presentato da una società, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento adottato nei confronti di un lavoratore nell’ambito della procedura collettiva, quando la mobilità non è comunicata ai sindacati entro sette giorni dalla comunicazione del recesso.Nella sentenza viene sottolineato come ‘il termine di sette giorni dalla comunicazione dei recessi operi in modo cogente per la funzione di garanzia riconosciuta all’adempimento, mentre ogni altra interpretazione è incoerente con il complessivo disegno legislativo’.