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Per l’incidente dell’operaio responsabile l’azienda presso cui è stato distaccato
In materia di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito che per l’incidente occorso all’operaio la responsabilità ex art. 2049 c.c., con conseguente risarcimento dei danni, ricade sull’azienda presso cui lo stesso è stato distaccato, poiché è il soggetto che ha assunto in proprio la direzione e la vigilanza del lavoro stesso.La Suprema Corte, con l’Ordinanza n. 1574 del 23 gennaio 2018, ha chiarito che tale decisione discende dal criterio del controllo, secondo cui la ditta, presso cui il lavoratore viene distaccato, risponde del fatto illecito commesso dallo stesso durante la prestazione svolta sotto la sua vigilanza.

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Licenziato il dipendente per la fruizione indebita del riposo compensativo
La Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento operato da un’azienda nei confronti di un dipendente, che aveva presentato alla stessa un falso certificato attestante la partecipazione alle operazioni elettorali, per poter così godere del riposo compensativo.Con la Sentenza n. 1631 del 23 gennaio 2018, i giudici della Corte Suprema hanno stabilito che il provvedimento espulsivo è giustificato dalla condotta tenuta dal lavoratore che ha compromesso il rapporto fiduciario con il datore e determinato, a causa della sua assenza, una perdita economica all’azienda.

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Disponibili le bozze dei Modelli dichiarativi per il 2017
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato sul proprio sito Internet le bozze del modello REDDITI PF, SC, SP, ENC, del modello Consolidato nazionale e mondiale, nonché del modello IRAP 2018 e le relative istruzioni. Per quanto riguarda il reddito delle persone fisiche si segnalano novità in merito a:nuova disciplina fiscale sulle locazioni brevi;nuovo quadro LC dedicato alla cedolare secca;nuovi limiti per i premi di risultato e welfare aziendale assoggettati a tassazione separata;spese sanitarie, ecobonus, sismabonus.Per ciò che riguarda, invece, il reddito di impresa si segnalano novità in merito a:nuovi codici per la proroga di super e iperammortamento;nuova aliquota IRES (si ricorda che è passata dal 27,5% al 24%);inserimento di un apposito prospetto per coloro che hanno esercitato l’opzione per il regime agevolato avente a oggetto i marchi d’impresa (c.d. ‘patent box’); nuovi codici per l’applicazione del regime di esenzione degli utili e delle perdite delle stabili organizzazioni di imprese residenti (c.d. ‘branch exemption’).

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Autoliquidazione 2017/2018: istruzioni INAIL
L’INAIL, con Nota n. 1387 del 22 gennaio 2018, fornisce le istruzioni relative all’autoliquidazione annuale dei premi 2017/2018, riepilogando:le novità relative all’addizionale Fondo amianto e la sospensione degli sgravi per la pesca costiera;le scadenze degli adempimenti;i servizi da utilizzare;le diverse riduzioni contributive.

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Dichiarazione precompilata 2018 e lavori su parti comuni: online la bozza del software per l’invio dei dati
Come noto, gli amministratori di condominio comunicano all’Anagrafe tributaria i dati relativi alle spese sostenute nell’anno precedente dal condominio con riferimento agli interventi di recupero del patrimonio edilizio e di riqualificazione energetica effettuati sulle parti comuni di edifici residenziali, nonché con riferimento all’acquisto di mobili e di grandi elettrodomestici finalizzati all’arredo delle parti comuni dell’immobile oggetto di ristrutturazione.L’invio dei dati dev’essere effettuato dall’amministratore di condominio per le spese sostenute nel 2017 entro il 28 febbraio 2018.A tal fine, l’Agenzia delle Entrate ha reso noto che è disponibile, in bozza, il software di controllo e di compilazione dei dati da utilizzare per le spese sostenute nel 2017.

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Dichiarazione precompilata 2018 e spese sanitarie rimborsate: online la bozza del software per l’invio dei dati
Come noto, ai fini dell’elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata da parte dell’Agenzia delle Entrate, i soggetti che erogano prestazioni sanitarie sono tenuti ad inviare al Sistema Tessera Sanitaria (STS) i relativi dati. Con riferimento alle spese 2017 il termine di invio dei dati è diversificato a seconda dei soggetti interessati:entro il 31 gennaio 2018 per la generalità dei soggetti obbligati; entro il 28 febbraio 2018 per i veterinari.L’Agenzia delle Entrate, essendo prossima la scadenza dei termini per l’invio dei dati al STS, ha reso noto che è disponibile sul sito web dei servizi telematici, in bozza, il software di controllo per l’invio dei dati relativi alle spese sanitarie rimborsate nel 2017.

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Retribuzioni convenzionali 2018 per i giornalisti operanti all’estero in Paesi non convenzionati
A seguito della pubblicazione nella G.U. n. 14/2018 del Decreto interministeriale 20 dicembre 2017 relativo alle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero per l’anno 2018, l’INPGI, con la Circolare n. 2 del 19 gennaio 2018, ha confermato i valori da prendere a riferimento per il calcolo dei contributi dovuti per l’assicurazione obbligatoria a favore dei giornalisti operanti nei Paesi extracomunitari non legati all’Italia da accordi di sicurezza sociale. Tali retribuzioni trovano applicazione non soltanto riguardo ai giornalisti italiani, ma anche ai cittadini degli altri Stati membri UE ed ai giornalisti extracomunitari, titolari di un regolare contratto di lavoro in Italia, inviati dal proprio datore in un Paese extracomunitario.

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Non licenziato il dipendente dispensato da mansioni gravose che nel tempo libero fa sport
In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che, dispensato da mansioni più gravose, gioca a tennis fuori dall’orario di lavoro. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 1374 del 19 gennaio 2018, ha ribadito che il recesso è ingiustificato, in quanto non sono emersi elementi di incompatibilità tra l’attività sportiva e l’artropatia degenerativa vertebrale, patologia di cui è affetto il lavoratore.

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Il datore di lavoro non può mettere il dipendente a part-time senza il suo consenso scritto
Con la Sentenza n. 1375 del 19 gennaio 2018 la Corte di Cassazione stabilisce la necessità del consenso scritto del dipendente per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part- time.Nella sentenza in esame si stabilisce che ‘la variazione, in aumento o in diminuzione del monte ore pattuito è una novazione oggettiva dell’accordo negoziale inizialmente concordato che necessita di una rinnovata manifestazione di volontà, non desumibile per facta concludentia dal comportamento successivo delle parti’.Il datore di lavoro non può, quindi, procedere unilateralmente.

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INAIL: sospeso lo sgravio per la pesca costiera e lagunare
L’INAIL, con la Circolare n. 6 del 19 gennaio 2018, comunica che, al momento, risulta sospesa l’applicazione degli sgravi contributivi spettanti alle imprese che esercitano la pesca costiera e la pesca nelle acque interne e lagunari. Sono quindi dovuti in misura intera i premi per l’autoliquidazione 2017/2018 da versare entro il 16 febbraio 2018 in unica soluzione oppure in quattro rate entro il 16 febbraio, 16 maggio, 20 agosto e 16 novembre 2018.