22/1/2018 – Non licenziato il dipendente dispensato da mansioni gravose che nel tempo libero fa sport

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Non licenziato il dipendente dispensato da mansioni gravose che nel tempo libero fa sport
In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che, dispensato da mansioni più gravose, gioca a tennis fuori dall’orario di lavoro. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 1374 del 19 gennaio 2018, ha ribadito che il recesso è ingiustificato, in quanto non sono emersi elementi di incompatibilità tra l’attività sportiva e l’artropatia degenerativa vertebrale, patologia di cui è affetto il lavoratore.