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La ristrutturazione aziendale non giustifica il licenziamento della lavoratrice entro un anno dal matrimonio
Nel caso di recesso per causa di matrimonio ciò che rileva non è l’intento, discriminatorio o meno, del datore di lavoro, ma il dato oggettivo che il licenziamento è avvenuto nel periodo di un anno dal giorno della richiesta delle pubblicazioni di matrimonio, cui è seguita la celebrazione dello . . .

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Legittimo il licenziamento se non si assiste il disabile durante il congedo straordinario
Con l’Ordinanza n. 14237 del 22 maggio 2024, la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso promosso da un lavoratore, beneficiario del congedo straordinario per l’assistenza della madre invalida, licenziato per motivi disciplinari a seguito dell’accertamento, previe indagini investigative, della . . .

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Detrazione per recupero edilizio al soggetto che detiene l’immobile in forza di un atto diverso da un contratto
Con Risposta ad Interpello 23 maggio 2024, n. 112, l’Agenzia delle Entrate ha confermato la possibilità per un soggetto che ha acquistato: i diritti edificatori di un fabbricato collabente (che sarà oggetto di un intervento di demo-ricostruzione, per cui possiede titolo abilitativo ma . . .

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Global minimum tax: sul sito del MEF il Decreto attuativo dei regimi transitori semplificati
Il Dipartimento delle Finanze del MEF ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, il Decreto 20 maggio 2024, riguardante i regimi transitori semplificati previsti per i gruppi multinazionali e nazionali soggetti alle regole della global minimum tax (Direttiva UE 2022/2523). In particolare il citato . . .

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Agenzia delle Entrate: aggiornate le FAQ relative ai modelli 730 e 730-4
L’Agenzia delle Entrate, con le FAQ sui modelli 730 e 730-4 del 22 maggio 2024, al fine di agevolare le operazioni di controllo e verifica da parte dei CAF e dei professionisti abilitati, ha riscritto il cronoprogramma delle attività relative all’anno 2024. Inoltre, l’Amministrazione finanziaria ha . . .

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Fondo MètaSalute: attiva la piattaforma per la gestione del Flexible Benefit 2024
I lavoratori iscritti al Fondo Metasalute (in riferimento a quanto previsto dai CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti e del settore Orafo e Argentiero) potranno scegliere, anche per l’anno 2024, di destinare al Fondo Metasalute l’importo previsto dal . . .

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Licenziamento del dirigente: non necessaria la presenza di situazioni di gravità
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 12727 del 9 maggio 2024, ha stabilito che il rapporto fiduciario che lega il dirigente al datore di lavoro comporta la legittimità del licenziamento per giustificatezza, intesa quale elemento che diverge dalla giusta causa o dal . . .

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Durante la fruizione delle ferie spetta la medesima retribuzione dovuta per i periodi di lavoro
In linea con la Direttiva 88/2003/CE e in concordanza con l’interpretazione data della stessa giurisprudenza comunitaria, la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 14089 del 21 maggio 2024 ha accolto il ricorso promosso da un dipendente con mansioni di macchinista ferroviario al . . .