SeacInfo Fiscale
Chiarimenti sulla detrazione prevista per gli studenti fuori sede: Interpello
Come noto, la Legge di Bilancio 2018, introducendo la nuova lettera i-sexies.01) al comma 1 dell’art. 15, TUIR, ha esteso, limitatamente agli anni 2017-2018, la detrazione d’imposta del 19% sulle spese sostenute per canoni di locazione dagli studenti universitari fuori sede, anche ai casi in cui:l’università sia ubicata in un Comune distante da quello di residenza almeno 50 km per gli studenti residenti in zone montane o svantaggiate;il Comune di residenza dello studente sia appartenente alla medesima Provincia del Comune ove è ubicata l’università.Con Risposta 2 ottobre 2018, n. 19, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che:per l’individuazione dei comuni montani è necessario fare riferimento all’elenco allegato alla Circolare n. 9/1993 relativa all’ICI;la situazione di disagio si riferisce al comune di residenza dello studente e dev’essere valutata in base a criteri oggettivi. Pertanto dev’essere verificato se risultano percorribili diverse vie di comunicazione, tra le quali quelle ferroviarie e stradali, che collegano il Comune di residenza ad altri Comuni.

SeacInfo Amministrazione del personale
Si al licenziamento della colf a voce
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 23766 del 1° ottobre 2018, respingendo il ricorso presentato da una colf, ha stabilito l’ammissibilità del licenziamento orale della collaboratrice domestica.Il recesso non è nullo e discriminatorio se intimato oralmente: la violazione denunciata dalla ricorrente è inconferente posto che ‘riguarda ipotesi diverse non ricorrenti nel caso di specie, relativo a lavoro domestico, per il quale è espressamente prevista l’esenzione dall’applicazione dell’onere della forma scritta, imposto dall’articolo 2 della Legge 604/66, come novellato dall’articolo 2 della Legge 108/90’.

SeacInfo Amministrazione del personale
No al licenziamento del dipendente polemico nei confronti dell’azienda nella mail inviata a terzo
Con l’Ordinanza n. 23774 del 1° ottobre 2018 la Corte di Cassazione ha statuito che il tono polemico, usato nella mail in cui il dipendente parla del proprio datore a terzi, non legittima il licenziamento per giustificato motivo soggettivo.Le mail indirizzate dal lavoratore all’associazione, per quanto di tono polemico, non sono idonee a causare ‘un danno all’immagine della società giuridicamente apprezzabile, e a vulnerare i principi di correttezza e buona fede sottesi al vincolo fiduciario’; pertanto la reazione dell’azienda è assolutamente sproporzionata rispetto alla mancanza del dipendente.

SeacInfo Fiscale
Beneficiano dell’art-bonus solo le erogazioni ad enti finanziati dal FUS
Con Risposta 28 settembre 2018, n. 18, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al c.d. ‘art bonus’, agevolazione introdotta dal D.L. n. 83/2014 e recentemente modificata dalla Legge n. 175/2017.In particolare, l’Agenzia, acquisito il parere del Ministero dei beni e delle attività culturali (MIBAC), ha precisato che possono beneficiare del credito di imposta art-bonus solamente gli enti precedentemente censiti per ricevere i finanziamenti del FUS, ovvero il Fondo Unico per lo Spettacolo.Nel caso di specie, non essendo l’associazione istante sovvenzionata dal FUS, ‘…le erogazioni liberali destinate al sostegno delle attività della medesima non sono ammissibili al beneficio fiscale in questione’.

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Attività faunistico-venatoria: chiarimenti sul regime fiscale applicabile
Con Risoluzione 27 settembre 2018, n. 73, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale applicabile all’imprenditore agricolo in relazione al reddito derivante dall’esercizio sul fondo dell’attività faunistico-venatoria.In particolare, il documento di prassi ha chiarito che l’esercizio dell’attività faunistico-venatoria rientra fra le attività connesse all’attività agricola principale, di cui al comma 3, art. 2135 C.c.. Pertanto, in relazione ai redditi che ne derivano è applicabile il regime forfetario previsto dall’art. 56-bis, comma 3, TUIR. L’Agenzia precisa, inoltre, che:nell’esercizio dell’attività faunistico-venatoria devono essere prevalentemente utilizzate attrezzature o risorse normalmente impiegate nell’attività agricola principale;il requisito della ‘prevalenza’ è rispettato quando il fatturato derivante dall’impiego di attrezzature o risorse normalmente impiegate nell’attività agricola principale è superiore al fatturato ottenuto attraverso l’utilizzo delle altre attrezzature o risorse utilizzate nelle attività connesse.