18/2/2019 – ADDIZIONALI

Scadenza: ADDIZIONALI
Versamento addizionali regionali/comunali su redditi da lavoro dipendente del mese precedente

Soggetti: Datori di lavoro

2/1/2019 – Incentivo occupazione NEET prorogato anche per il 2019

SeacInfo Amministrazione del personale
Incentivo occupazione NEET prorogato anche per il 2019
È stato pubblicato il Decreto ANPAL n. 581 del 28 dicembre 2018, con il quale l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive per il Lavoro dispone la proroga del cd. ‘Incentivo occupazione NEET’ di cui al Decreto Direttoriale n. 3 del 2 gennaio 2018, nell’ambito del Programma Operativo Nazionale ‘Iniziativa Occupazione Giovani’.Tale proroga consentirà ai datori di lavoro che assumono un giovane iscritto nel programma ‘Garanzia Giovani’, dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, di godere di un incentivo all’assunzione consistente in uno sgravio del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro stesso, per la durata di 12 mesi.

2/1/2019 – Lavoratore straniero distaccato in Italia ma spesso in trasferta: tassazione del reddito

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Lavoratore straniero distaccato in Italia ma spesso in trasferta: tassazione del reddito
Con la Risposta n. 148 del 28 dicembre 2018 l’Agenzia delle Entrate fornisce la corretta interpretazione dell’art. 23 DPR n. 600/1973 sulla determinazione del reddito di lavoro dipendente prodotto nel territorio italiano da un soggetto fiscalmente non residente in Italia.Il reddito prodotto dal lavoratore non residente in Italia è soggetto a tassazione esclusivamente per i giorni relativi all’attività svolta nel territorio italiano, mentre sarà escluso il reddito prodotto in un Paese diverso dall’Italia. La percentuale di reddito non imponibile in Italia è ricavata dal rapporto tra i giorni lavorati all’estero e il periodo totale di distacco in Italia.

2/1/2019 – Niente fattura elettronica per gli operatori sanitari: Legge di Bilancio 2019

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Niente fattura elettronica per gli operatori sanitari: Legge di Bilancio 2019
La Legge di Bilancio 2019 ha modificato l’articolo 10-bis del D.L. 23 ottobre 2018, n. 119, in tema di fatturazione elettronica per gli operatori sanitari.In particolare è previsto che per il 2019, i soggetti tenuti all’invio dei dati al Sistema tessera sanitaria (ai fini dell’elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata) non possono emettere fattura elettronica con riferimento alle fatture i cui dati sono da inviare al Sistema tessera sanitaria.I dati fiscali trasmessi al Sistema tessera sanitaria possono essere utilizzati solo dalle Pubbliche Amministrazioni per l’applicazione delle disposizioni in materia tributaria e doganale, ovvero, in forma aggregata per il monitoraggio della spesa sanitaria pubblica e privata complessiva.Il Ministro dell’Economia e delle finanze dovrà emanare un apposito decreto dove verranno definiti, nel rispetto dei principi in materia di protezione dei dati personali, i termini e gli ambiti di utilizzo dei predetti dati e i relativi limiti, anche temporali, nonché i tipi di dati che possono essere trattati, le operazioni eseguibili, le misure appropriate e specifiche per tutelare i diritti e le libertà dell’interessato.

18/2/2019 – RITENUTE

Scadenza: RITENUTE
Versamento ritenute su redditi da lavoro dipendente e assimilati, lavoro autonomo, provvigioni, corrispettivi per contratti d’appalto nei confronti dei condomini nonché sull’ammontare dei canoni/corrispettivi relativi ai contratti di locazione breve (mese precedente)

2/1/2019 – Legge di Bilancio 2019 pubblicata in G.U.

SeacInfo Fiscale
Legge di Bilancio 2019 pubblicata in G.U.
È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 62 della Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2018, n. 302, la Legge 30 dicembre 2018, n. 145, c.d. Legge di Bilancio 2019, contenente il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e il bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021.

28/12/2018 – Rinnovato il CCNL Centri elaborazione dati (CED)

SeacInfo Amministrazione del personale
Rinnovato il CCNL Centri elaborazione dati (CED)
In data 13 dicembre 2018, tra ASSOCED, LAIT e UGL TERZIARIO, è stato stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dei Centri Elaborazione Dati (CED), imprese ICT, professioni digitali e società tra professionisti (S.T.P.), con validità dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021.L’intesa, che estende la sfera applicativa del CCNL al settore dell’Information and Communication Technology (ICT) e a quello delle professioni digitali, oltre a disporre incrementi retributivi con decorrenza gennaio 2019, febbraio 2020, ottobre 2020 e maggio 2021, introduce novità riguardanti i principali istituti contrattuali.

28/12/2018 – Compensi corrisposti ai soci dalle STP soggetti a ritenuta d’acconto: Interpello

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Compensi corrisposti ai soci dalle STP soggetti a ritenuta d’acconto: Interpello
Con Risposta 27 dicembre 2018, n. 128, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale da riservare, ai fini IRPEF ed IRES, ai corrispettivi riconosciuti dalla Società tra Professionisti ai soci.In particolare l’Agenzia ha precisato che:i compensi corrisposti dalla STP ai soci per le prestazioni d’opera effettuate sono da qualificarsi come redditi di lavoro autonomo (art. 53, TUIR) sui quali la società è tenuta ad operare la ritenuta d’acconto (art. 25, D.P.R. n. 600/1973);i compensi corrisposti ai soci per le prestazioni d’opera sono deducibili dal reddito d’impresa della STP secondo i criteri ordinari dell’art. 109, commi 1, 2 e 5, TUIR.

28/12/2018 – Sisma bonus ammissibile anche in caso di variazione dell’area di sedime: Interpello

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Sisma bonus ammissibile anche in caso di variazione dell’area di sedime: Interpello
Con Risposta 27 dicembre 2018, n. 131, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di fruire dell’agevolazione c.d. ‘Sisma bonus’ nel caso di interventi di demolizione e ricostruzione di edifici che, in presenza di vincoli, prevedono una traslazione del fabbricato, di uguale volumetria, ma con variazione di area di sedime.In particolare, l’Agenzia ha chiarito che, nel caso prospettato, ai fini della fruibilità del beneficio, è necessario che dal titolo amministrativo che consente i lavori risulti che si tratti di intervento di ristrutturazione edilizia e non di in un intervento di nuova costruzione. In tal caso, infatti, non essendo variata la volumetria, l’intervento è inquadrabile come fedele ricostruzione ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera d), D.P.R. n. 380/2001.

21/12/2018 – No alla reintegra del dipendente licenziato per aver strattonato la collega

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No alla reintegra del dipendente licenziato per aver strattonato la collega
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 33027 del 20 dicembre 2018, ha stabilito che sussiste il diritto al risarcimento, ma non alla reintegra nel caso del lavoratore licenziato per aver strattonato la collega per cacciarla dal proprio ufficio, anche se la condotta risulta in parte provocata dall’atteggiamento della vittima.Secondo i giudici di terzo grado anche se l’episodio avvenuto è occasionale, la tutela reale è esclusa dalla grave violazione degli obblighi scaturenti dal contratto di lavoro: ‘la reintegra non può scattare perché il gesto ha il carattere odioso dell’intimidazione (…); il fatto addebitato ha comunque rilievo disciplinare e risulta in astratto inquadrabile nella nozione di giusta causa’.