14/5/2024 – Verifica delle condizioni di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura per l’ADI

SeacInfo Amministrazione del personale
Verifica delle condizioni di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura per l’ADI
L’INPS, con il Messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024, fornisce indicazioni sulla verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza dichiarati nelle domande di Assegno di inclusione (ADI). In particolare, l’Istituto informa che l’esito del . . .

14/5/2024 – Accordo conciliativo nullo se firmato in sede aziendale

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Accordo conciliativo nullo se firmato in sede aziendale
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 10065 del 15 aprile 2024, ha stabilito la nullità dell’accordo conciliativo stipulato con l’assistenza del rappresentante sindacale ma in sede aziendale, a causa della mancanza di neutralità propria della sede di conciliazione e del . . .

14/5/2024 – Superbonus e fattura con sconto integrale scartata e re-inviata a SdI: Risposta

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Superbonus e fattura con sconto integrale scartata e re-inviata a SdI: Risposta
Con Risposta ad Interpello 13 maggio 2024, n. 103, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in materia di Superbonus, con riferimento all’aliquota applicabile (110% o, alternativamente 70%) nel caso di fattura con opzione per “sconto integrale”, emessa negli ultimi giorni del 2023 (precisamente, in . . .

14/5/2024 – Detrazione per recupero edilizio: la detenzione si dimostra anche con titoli diversi

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Detrazione per recupero edilizio: la detenzione si dimostra anche con titoli diversi
Con Risposta ad Interpello 13 maggio 2024 n. 102, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla fruizione della detrazione per interventi di recupero del patrimonio edilizio di cui all’art. 16-bis, TUIR, nonché del c.d. “bonus mobili” ex art. 16, comma 2, D.L. n. 63/2013, da parte di un militare che . . .

13/5/2024 – Legittimo collocare in aspettativa il lavoratore che rifiuta formazione nell’orario stabilito dal datore

SeacInfo Amministrazione del personale
Legittimo collocare in aspettativa il lavoratore che rifiuta formazione nell’orario stabilito dal datore
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 12790 del 10 maggio 2024, ha statuito che è legittimo, quale misura di sicurezza, collocare in aspettativa non retribuita il lavoratore che si rifiuta di frequentare il corso in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nell’orario stabilito dal . . .

13/5/2024 – Trasferimenti di mezzi di pagamento da o verso l’estero: le nuove disposizioni per la comunicazione all’Agenzia delle Entrate

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Trasferimenti di mezzi di pagamento da o verso l’estero: le nuove disposizioni per la comunicazione all’Agenzia delle Entrate
Con Provvedimento 9 maggio 2024, l’Agenzia delle Entrate ha adeguato le disposizioni attuative dell’art. 1, D.L. n. 167/1990, relativamente alle modalità e ai termini di comunicazione all’Agenzia delle Entrate dei trasferimenti superiori a Euro 5.000, da o . . .