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Legittimi i permessi “104” al mare salutari per l’assistito
Non può essere licenziato per violazione dei permessi ‘104’ chi va, alcune giornate, presso una località di soggiorno marino con il familiareche assiste, in particolare, se tale permanenza può essere . . .
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Chiede il reddito di cittadinanza ma non dichiara lo stato di socia: assolta perché non più operativa
La Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 18192 del 9 maggio 2024, ha asserito che non è condannabile per abuso del reddito dicittadinanza la richiedente che omette di evidenziare . . .
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Novità sulla disciplina delle locazioni brevi: Circolare
Con Circolare 10 maggio 2024, n. 10, l’Agenzia delle Entrate ha fornito dei chiarimenti in relazione alle novità introdotte sulle locazioni brevi dalla . . .
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Gli indumenti di lavoro sono DPI e il datore di lavoro deve mantenerne l’efficienza
Con Ordinanza n. 12126 del 6 maggio 2024 la Corte di Cassazione è tornata ad esprimersi in materia di tutela delle condizioni di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro . . .
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Riconoscimento delle qualifiche professionali: Commissione europea contro Repubblica ceca
La Corte di Giustizia dell’Unione europea, con la Sentenza dell’8 maggio 2024,si è pronunciata nell’ambito di un ricorso proposto dalla Commissione europea contro la Repubblica ceca per il mancato adempimento . . .
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Revoca delle dimissioni protette e convalidate: chiarimenti INLTITOLO
In tema di dimissioni durante il periodo protetto per i neogenitori, è intervenuto l’INL, con la Nota n. 862 dell’8 maggio 2024, a fornire alcuni chiarimenti sulle modalità e sulle tempistiche per l’esercizio . . .
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Principi di attestazione dei piani di risanamento: Versione 2024
In data 8 maggio 2024, il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ha reso disponibile, sul proprio sito internet, una nuova versione dei Principi di attestazione dei . . .
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CIGS per imprese strategiche in amministrazione straordinaria: nuove istruzioni operative INPS
L’INPS, con la Circolare n. 62 del 6 maggio 2024, fornisce istruzioni operative in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale, nonché la . . .