SeacInfo Fiscale
La trasformazione societaria non interrompe il c.d ‘holding period’ ai fini Pex
Con Risposta 1° marzo 2019, n. 70, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito agli effetti della trasformazione societaria sul calcolo della c.d. ‘holding period’.In particolare l’Agenzia ha precisato che la trasformazione societaria essendo, per sua propria natura, un’operazione straordinaria che avviene in continuità giuridica e fiscale. non comporta alcuna interruzione del c.d. ‘holding period’ (ininterrotto periodo di 12 mesi di possesso della partecipazione) ai fini dell’applicazione della disciplina della partecipation exempition (art. 87, comma 1, lettera a), TUIR).
SeacInfo Fiscale
Presentazione online della domanda di definizione delle liti pendenti: Comunicato stampa
Con Comunicato stampa 6 marzo 2019 l’Agenzia delle Entrate ha reso noto che a partire da tale data è possibile utilizzare i servizi telematici Entratel o Fisconline per inviare la domanda di definizione delle controversie tributarie.Le liti fiscali pendenti nelle quali il ricorso sia stato notificato entro il 24 ottobre 2018, e per le quali alla data di presentazione della domanda il processo non si è concluso con pronuncia definitiva, potranno essere estinte con la presentazione entro il 31 maggio 2019 della sopra citata domanda, e con il pagamento dell’importo agevolato (o della prima rata, in caso di rateazione per importi superiori a mille euro).
SeacInfo Amministrazione del personale
L’INAIL deve coprire anche il danno da mobbing
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 6346 pubblicata il 5 marzo 2019, ha ritenuto che anche il danno da mobbing sia soggetto alla copertura assicurativa dell’INAIL, quando ricorrono le condizioni per esonerare l’azienda dal risarcimento.In ossequio all’art. 10 del DPR n. 1124/1965, se il danno biologico lamentato dal lavoratore non è dovuto dal datore di lavoro, l’INAIL è l’unico legittimato a coprire la patologia. L’Istituto infatti, secondo i giudici, deve garantire la tutela assicurativa ad ogni forma di malattia fisica o psichica legata all’attività di servizio, anche se non ricompresa fra le malattie tabellate o fra i rischi indicati: il danno da mobbing rientra nelle malattie professionali non tipizzate.
SeacInfo Amministrazione del personale
Sostegno al reddito dei lavoratori dopo il crollo del Ponte Morandi: istruzioni INPS
L’INPS, con Circolare n. 35 del 5 marzo 2019, illustra le modalità di concessione della misura a sostegno del reddito dei lavoratori colpiti dall’evento del crollo del ponte Morandi, avvenuto in data 14 agosto 2018.L’indennità, pari al trattamento massimo di integrazione salariale, spetta, dal 14 agosto 2018 e per un massimo di 12 mesi, ai lavoratori del settore privato, compreso quello agricolo, impossibilitati o penalizzati a prestare l’attività lavorativa, in tutto o in parte, a seguito del crollo del ponte Morandi, dipendenti da aziende, o da soggetti diversi dalle imprese, operanti nelle aree del territorio della città metropolitana di Genova individuate con apposito provvedimento, che hanno subito un impatto economico negativo e per i quali non trovano applicazione le vigenti disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro o che hanno esaurito le tutele previste dalla normativa vigente.La Regione Liguria, verificati i requisiti di accesso, trasmette all’INPS i provvedimenti di concessione, unitamente alla lista dei beneficiari, corredati delle relative domande aziendali (modello ‘SR100’).
SeacInfo Fiscale
Lavoratori impatriati: chiarimenti sui requisiti di accesso al regime agevolato
Con Risposta 12 febbraio 2019, n. 36, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al regime speciale per lavoratori impatriati previsto dall’art. 16, D.Lgs. n. 147/2015.Nel caso di specie l’istante, cittadina italiana, risiede nel Regno Unito dal 31 agosto 2012 dove ha svolto effettivamente attività di studio e di lavoro dipendente per 24 mesi continuativi, ma è iscritta all’AIRE solo dal 14 ottobre 2015.L’Agenzia precisa che, in tal caso, l’istante, qualora rientri in Italia nel 2019, può beneficiare del regime agevolato per lavoratori impatriati in quanto, ai fini agevolativi, è sufficiente che i due requisiti (iscrizione all’AIRE e svolgimento continuativo dell’attività lavorativa all’estero negli ultimi 24 mesi) siano presenti in capo al soggetto al momento in cui rientra in Italia.
SeacInfo Fiscale
Disapplicazione del regime delle società di comodo se i canoni sono in linea con le quotazioni OMI
Con Risposta 20 febbraio 2019, n. 68, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla disciplina delle società non operative.In particolare l’Agenzia ha affermato che un’agenzia immobiliare, nonostante i canoni di locazione che la stessa applica non siano sufficienti a superamento del c.d. ‘test di operatività’ ma risultino, comunque, allineati a quelli desumibili dall’Osservatorio del mercato immobiliare (OMI), può beneficiare della disapplicazione della disciplina delle società di comodo, con la conseguente determinazione della base imponibile ai fini IRES e IRAP secondo la normativa ordinaria.
SeacInfo Amministrazione del personale
Riassunzione del lavoratore e detrazione dell’aliunde perceptum
Nell’ipotesi di licenziamento illegittimo e di condanna del datore di lavoro alla riassunzione del dipendente e al versamento delle retribuzioni, allo stesso è fatto obbligo di specificare a che titolo viene detratto l’aliunde perceptum. La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 6267 del 4 marzo 2019, ha precisato che l’impresa deve anche considerarsi obbligata a pagare tutta la parte contributiva delle retribuzioni globali di fatto.
SeacInfo Fiscale
Iper ammortamento fruibile anche per il settore sanitario: Circolare MISE
Con Circolare 1 marzo 2019, n. 48160, il MISE ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione della disciplina dell’iper ammortamento al settore sanitario.In particolare, il documento di prassi conferma la possibilità di accedere all’agevolazione per le imprese operanti in tale settore e fornisce indicazioni in merito alla corretta classificazione nell’ambito degli allegati A e B alla Legge n. 232/2016 dei seguenti beni oggetto di investimento:apparecchiature per la diagnostica per immagini;apparecchiature per la radioterapia e la radiochirurgia;robot;sistemi automatizzati da laboratorio;software per la gestione della c.d. ‘cartella clinica elettronica’. Inoltre, viene precisato anche che, in caso di perizia giurata, ai fini della decorrenza degli effetti dell’iper ammortamento è sufficiente che entro la data di chiusura del periodo d’imposta si proceda al giuramento della perizia medesima, non essendo necessario dimostrare in altri modi la data certa di acquisizione del documento da parte dell’impresa.
SeacInfo Fiscale
Aliquota ordinaria per la fornitura di banche dati elettroniche prive di codice ISBN e ISSN
Con Risposta 1° marzo 2019, n. 69, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento, ai fini IVA, della fornitura di banche dati.In particolare l’Agenzia ha precisato che per la fornitura di banche dati elettroniche e servizi di editoria, per la quale non sono stati richiesti i codici identificativi internazionali ISBN e ISSN non può essere applicata l’IVA agevolata del 4%, ma deve essere applicata l’aliquota ordinaria del 22%.
SeacInfo Amministrazione del personale
Intermediazione illecita e caporalato: arrivano le direttive dell’INL
Nel codice penale sono state inserite due figure criminose, l’intermediazione illecita e lo sfruttamento di manodopera. La prima è rappresentata da chi recluta lavoratori in particolare stato di bisogno allo scopo di destinarli a terzi in condizioni di sfruttamento; la seconda riguarda chi assume o impiega lavoratori negando loro in modo reiterato i più basilari diritti, come quello del limite di orario, delle assenze tutelate e dei minimi retributivi. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare n. 5 del 28 febbraio 2019, ha fornito alcune linee guida agli ispettori su come rilevare le condotte criminose descritte dall’art. 603-bis del codice penale dopo la riformulazione data dalla Legge n. 199/2016. L’INL ricorda che l’interposizione illecita e lo sfruttamento del lavoro in condizioni sfavorevoli integrano spesso degli illeciti amministrativi, anche quando non sussistono tutti gli elementi per configurare la fattispecie di reato. In questo caso si potrà comunque attivare la procedura sanzionatoria amministrativa.