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Interventi di manutenzione straordinaria ‘declassati’ ad ordinaria: l’Agenzia conferma la detraibilità ai fini del recupero edilizio
Con Risposta ad Interpello 16 settembre 2019, n. 383, l‘Agenzia delle Entrate ha confermato i criteri generali per l’individuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria allo scopo di definire la loro detraibilità ai fini del recupero edilizio. Richiamando il D.Lgs. 25 novembre 2016, n. 222 e il D.M. 2 marzo 2018, è stato osservato come alcuni interventi edilizi prima classificati come manutenzione straordinaria siano stati declassati a manutenzione ordinaria, rendendo dubbia la loro detraibilità. L’Agenzia, rifacendosi al D.P.R. 6 giugno 2001, n. 380, ha ribadito i requisiti distintivi di ciascuna tipologia di manutenzione (riparazione o innovazione dell’edificio esistente) e ha chiarito come le modifiche recate dal citato D.Lgs n. 222/2016 non riguardino la definizione degli interventi e non abbiano effetti sulle detrazioni previste.Nel caso di specie è stata ammessa la detraibilità della sostituzione dei serramenti esterni con altri di diversa tipologia che, prima inquadrabile come manutenzione straordinaria (art. 3, comma 1, lett. b) D.P.R. n. 380/2001) è ora stata declassata a ‘opera realizzabile in attività di edilizia libera’.A causa della natura tecnica della valutazione, l’Agenzia ha richiesto un parere al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti al fine di stabilire che le modifiche normative intervenute non abbiano ridisegnato il confine tra manutenzione straordinaria ed ordinaria, con conseguenze dirette sulla detraibilità degli interventi.

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Agenzia delle Entrate mette in guardia dai tentativi di phishing via email
Con Comunicato Stampa 13 settembre 2019, l’Agenzia delle Entrate ha segnalato a cittadini e professionisti il diffondersi di nuovi tentativi di phishing provenienti da indirizzi Pec validi ma non legati all’Agenzia. Le false email riportano un oggetto simile ad un numero di protocollo utilizzato per le classiche comunicazioni dell’Agenzia (COMUNICAZIONE XXXXXXXXXX [ENTRATE|AGEDCXXX|REGISTRO) e includono in allegato un file in formato zip che contiene a sua volta un documento pdf non valido ed un file vbs che, se aperto, scarica un software dannoso per ottenere il controllo del computer.L’Agenzia raccomanda ai cittadini che hanno ricevuto queste Pec di cestinarle senza aprirne gli allegati.

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Elenco fondazioni/associazioni destinatarie di donazioni integralmente deducibili: Decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 14 settembre 2019, n. 216, il D.P.C.M. 8 luglio 2019 con il quale sono individuate le fondazioni e le associazioni che hanno per scopo statutario lo svolgimento o la promozione di attività di ricerca scientifica, alle quali si applicano le disposizioni recate all’articolo 1, comma 353, Legge 23 dicembre 2005, n. 266.Le erogazioni liberali verso tali soggetti sono integralmente deducibili dal reddito del soggetto erogante.

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No diritto al compenso mai reclamato dall’amministratore
La Corte di Cassazione ha statuito che non ha diritto al compenso l’amministratore di una società che negli anni non l’abbia mai reclamato.Con l’Ordinanza n. 22802 del 12 settembre 2019, la Corte, respingendo il ricorso dell’ex amministratore, sottolinea che il diritto al compenso è disponibile e può quindi essere oggetto di deroga statutaria o di rinuncia da parte del lavoratore, desumibile da un comportamento concludente dello stesso che riveli in modo univoco la sua volontà abdicativa.

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DSU per la determinazione dell’ISEE: precisazioni dell’INPS
Con Comunicato stampa del 12 settembre 2019, l’INPS ha ricordato che, a seguito delle modifiche previste al Decreto Crescita dal DL n. 101 del 3 settembre 2019, le DSU per la determinazione dell’ISEE presentate nel 2019 dopo il 1° settembre, saranno valide a partire dalla data di presentazione fino al prossimo 31 dicembre.L’Istituto ha precisato che saranno presi a riferimento i redditi percepiti nel 2017 ed i patrimoni posseduti al 31 dicembre 2018, mentre dal prossimo anno sia i redditi che i patrimoni di riferimento saranno quelli dei 2 anni precedenti.

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Irrilevanti le mensilità prescritte ai fini della soglia annuale di punibilità dell’omesso versamento
La Corte di Cassazione ha affermato che la soglia annuale di punibilità ai fini del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali è indipendente da fatti estintivi diversi dal pagamento.Con la Sentenza n. 37537 dell’11 settembre 2019, la Corte, condannando l’imprenditore, ha sottolineato che ai fini della sanzione penale è irrilevante la prescrizione delle omissioni mensili ricomprese nell’anno oggetto di contestazione. I giudici hanno concluso ribadendo che la non punibilità per particolare tenuità scatta solo se la somma contestata supera di poco la soglia legale di punibilità di 10.000 euro.

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Autorizzazione preventiva minori solo se sussiste un rapporto di lavoro
L’obbligo di richiedere l’autorizzazione preventiva da parte dell’Ispettorato territoriale del lavoro non si configura nell’ipotesi di un minore impiegato a titolo gratuito per un’intervista in un programma televisivo.È quanto ha confermato l’INL con la Nota n. 7966 dell’11 settembre 2019, precisando che il suddetto obbligo è dunque escluso per tutte quelle attività per le quali non sussista un rapporto di lavoro. Nella fattispecie non intercorreva alcun rapporto di lavoro.

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Dichiarazione di successione rettificativa e imposte applicabili: Interpello
Con Risposta ad Interpello n. 375, datata 10 settembre 2019, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che gli errori materiali contenuti nella dichiarazione di successione che non incidono nella determinazione della base imponibile possono essere corretti presentando una dichiarazione rettificativa e versando, per le formalità di trascrizione, le imposte ipocatastali in misura fissa, la tassa ipotecaria, l’imposta di bollo ed i tributi speciali.Nel caso di specie, nella dichiarazione di successione originaria era stata indicata, erroneamente, come data di decesso il 26.06.2016 anziché il 26.06.2017.

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Reddito di cittadinanza e lavoro irregolare: indicazioni per l’applicazione della maxi sanzione
In tema di impiego irregolare di lavoratori beneficiari del reddito di cittadinanza, l’INL fornisce chiarimenti sull’applicazione della maxi sanzione maggiorata.Con la Nota n. 7964 dell’11 settembre 2019, l’Istituto precisa che la maggiorazione della sanzione è applicabile non solo quando il lavoratore irregolare sia il diretto richiedente del beneficio, ma anche quando costui appartenga al nucleo familiare beneficiario.