26/10/2018 – Illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo in caso di estromissione del lavoratore con più anzianità

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Illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo in caso di estromissione del lavoratore con più anzianità
Con la sentenza n. 27094 del 25 ottobre 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso di un’impresa, ha stabilito l’illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo per soppressione del posto nel caso di estromissione del lavoratore con maggiore carichi di famiglia e anzianità.Il provvedimento adottato è contrario ai principi di buona fede e correttezza pur se la scelta dell’impresa non possa essere sindacata dal giudice in termini di congruità e opportunità: scatta la reintegra del dipendente e il risarcimento a favore dello stesso.