25/10/2018 – Verifiche sull’esonero dal ticket NASPI in caso di licenziamento per fine cantiere

SeacInfo Amministrazione del personale
Verifiche sull’esonero dal ticket NASPI in caso di licenziamento per fine cantiere
Con il Messaggio n. 3933 del 24 ottobre 2018, l’INPS esamina i casi di esonero dal versamento del contributo di licenziamento dovuto per i casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel settore delle costruzioni edili, per completamento delle attività e chiusura del cantiere. In tali casi la legge prevede che la parte datoriale non sia obbligata al versamento del contributo dovuto pari al 41% del massimale mensile NASPI, per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni.La parte datoriale dovrà produrre, dietro richiesta dell’INPS la lettera di assunzione (riportante il cantiere o la sede legale e la mansione per cui il lavoratore è assunto) e la lettera di licenziamento, da cui risulta la motivazione ‘fine cantiere o completamento lavori’ e la data di cessazione del rapporto.