23/2/2018 – Lavoro subordinato se manca il progetto

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Lavoro subordinato se manca il progetto
La Corte di Cassazione, in materia di qualificazione dei rapporti di lavoro, ha chiarito ancora una volta che la mancanza del ‘progetto’ nell’ambito di una collaborazione coordinata a progetto comporta la riconduzione del rapporto in quella che è la forma tipica del rapporto di lavoro, cioè un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.In questo modo si sono espressi i giudici della Corte Suprema con la Sentenza n. 4337 del 22 febbraio 2018, nella quale, riformando la decisione della Corte d’Appello che aveva dato ragione all’azienda sulla base del fatto che il lavoratore era libero di scegliere il proprio orario di lavoro, viene precisato che è la legge, e per la precisione l’articolo 69 del D.Lgs n. 276/2003, che prevede la conversione del rapporto in mancanza del progetto: pertanto, indipendentemente dalle altre caratteristiche del rapporto, la mancata indicazione di uno specifico progetto rende illecita la collaborazione.