2/3/2018 – Illegittimità del licenziamento per giusta causa ritorsivo

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Illegittimità del licenziamento per giusta causa ritorsivo
Con la Sentenza n. 4883 del 1° marzo 2018 la Corte di Cassazione, rigettando il ricorso presentato da una società, ha stabilito l’illegittimità del licenziamento per giusta causa adottato a fini ritorsivi; il provvedimento espulsivo, quale momento interruttivo del rapporto di lavoro deve essere adottato solo a fronte di una condotta scorretta del lavoratore, che sia di entità tale da ledere il vincolo fiduciario tra le parti.Nel caso in esame, il provvedimento era stato adottato dalla società come forma di ‘vendetta’ nei confronti dell’impiegato, poiché quest’ultimo non aveva accettato di rassegnare le proprie dimissioni.