14/5/2018 – Dipendente non può rifiutare di eseguire la prestazione solo perché il trasferimento è illegittimo

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Dipendente non può rifiutare di eseguire la prestazione solo perché il trasferimento è illegittimo
Con la Sentenza n. 11408 dell’11 maggio 2018 la Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso di un’azienda, ha stabilito che quando il trasferimento del lavoratore presso un’altra sede è adottato in violazione dell’art. 2103 c.c., l’inadempimento del datore di lavoro non legittima il rifiuto del lavoratore a eseguire la prestazione lavorativa, vertendosi nell’ambito di contratto a prestazioni corrispettive.