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Runts: pubblicato sul sito del MLPS il Decreto attuativo
Sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il D.M. 15 settembre 2020, n. 106 il quale, in attuazione dell’art. 53, comma 1, D.Lgs. 3 luglio 2017 n. 117 (cd. ‘Codice del Terzo Settore’) definisce:la procedura per l’iscrizione nel Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS);le modalità di deposito degli atti nel Registro;le regole per la predisposizione, la tenuta, la conservazione e la gestione del Registro.Il Decreto è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

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Diffida accertativa: ulteriori indicazioni sulle nuove procedure di notifica e conciliazione
Facendo seguito alla Circolare n. 6/2020, con cui l’INL aveva fornito al personale ispettivo le prime indicazioni sulle modifiche alla disciplina della diffida accertativa, l’Ispettorato è nuovamente intervenuto, con la Nota n. 811 del 7 ottobre 2020, a fornire indicazioni sulle procedure di notifica della nuova diffida accertativa e sulla gestione delle attività di conciliazione e difesa eventualmente promosse dai destinatari del provvedimento.

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Il cambio di mansioni non giustifica la mancata erogazione della formazione in materia di sicurezza
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 26813/2020, ha confermato la pena dell’ammenda di 1200 euro applicata al datore di lavoro che non ha garantito ad una dipendente un’adeguata formazione in materia di sicurezza. Il datore di lavoro si è giustificato sostenendo che la lavoratrice, inizialmente assunta con le mansioni di addetta al magazzino e carrellista, non ha mai conservato una mansione stabile all’interno dell’azienda.Tuttavia, la Corte Suprema ha precisato che il suddetto cambio di mansioni non rappresenta un’esimente, ma anzi rende ancora più rigorosa la necessità di assicurare un’adeguata formazione sui rischi correlati all’attività svolta.

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Rimosse Isole Cayman e Oman dalla lista UE dei paradisi fiscali
Con Comunicato stampa 6 ottobre 2020, il Consiglio dell’UE ha annunciato di aver modificato la lista UE delle giurisdizioni non cooperative a fini fiscali:aggiungendo Anguilla e Barbados;rimuovendo, invece, le Isole Cayman e l’Oman.In particolare, la rimozione è stata motivata:per quanto riguarda le Isole Cayman, dall’adozione, nel settembre 2020, di nuove riforme del quadro relativo ai fondi di investimento;per quanto riguarda l’Oman, dalla ratifica della Convenzione dell’OCSE sulla reciproca assistenza amministrativa in materia fiscale e dall’adozione della normativa per consentire lo scambio automatico di informazioni e delle misure necessarie per attivare rapporti di scambio di informazioni con l’insieme degli Stati membri UE.

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Diffida accertativa: prime indicazioni INL sulla nuova disciplina
A seguito delle modifiche alla disciplina della diffida accertativa (ex art. 12-bis del DL n. 76/2020, convertito con la Legge n. 120/2020), è intervenuto l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) che con la Circolare n. 6 del 5 ottobre 2020 ha fornito al personale ispettivo le prime indicazioni per un corretto ricorso all’istituto.L’Ispettorato ha precisato che la nuova disciplina della diffida accertativa è rivolta alle sole diffide da notificare dopo il 15 settembre 2020 (data di entrata in vigore della Legge di conversione n. 120/2020), mentre con riferimento ai provvedimenti notificati prima di tale data va applicata ancora la disciplina previgente.

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Comunicazione autorizzazioni domande di CIGD: invio alle aziende tramite PEC
Con Messaggio n. 3544 del 5 ottobre 2020, l’INPS comunica che i provvedimenti di autorizzazione delle domande di CIGD INPS, autorizzate dal 1° settembre 2020, verranno trasmesse alle aziende mediante PEC, con servizio centralizzato e massivo.L’Istituto precisa inoltre che la data di invio della PEC sarà considerata come notifica ai fini della decadenza di cui all’art. 1, commi 6 e 10 del DL n. 104/2020 (cd. ‘Decreto Agosto’).

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Proroga termine per le domande ‘Bando sostegno ai lavoratori sospesi causa COVID-19’: indicazioni di EBILOG
EBILOG (Ente Bilaterale Nazionale per il settore ‘Logistica, Trasporto Merci e Spedizione’), con la Circolare n. 5/2020, comunica la proroga del termine ultimo di presentazione delle domande per la partecipazione al ‘Bando sostegno ai lavoratori sospesi causa COVID-19’, che sarà il 31 dicembre 2020. Si precisa inoltre che anche il periodo di sospensione dal lavoro, inizialmente previsto dal 23 febbraio al 31 agosto 2020, è prorogato al 30 novembre 2020.

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Subordinato il lavoratore inserito per diversi anni nel ciclo produttivo
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 21194 del 2 ottobre 2020, ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un lavoratore, di fatto subordinato ma non considerato tale dal datore di lavoro, in quanto fondato su motivi ritorsivi.Gli ermellini hanno invero individuato, quale elemento comprovante la subordinazione, l’inserimento del lavoratore all’interno della struttura organizzativa e nel ciclo produttivo da un significativo lasso temporale.