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Autoveicoli utilizzati in modo esclusivo per l’attività: spese integralmente deducibili
Con Risposta 7 novembre 2022, n. 553, l’Agenzia delle Entrate, ha fornito chiarimenti riguardo all’ambito di applicazione dell’art. 164, lett. a), TUIR, relativo al regime fiscale degli autoveicoli utilizzati in modo esclusivo per l’esercizio di imprese, arti e professioni. Nel caso di specie gli automezzi utilizzati dall’istante sono . . .
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Bonus acqua, luce e gas: le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate
In tema di misure fiscali per il welfare aziendale, alla luce dell’incremento per il 2022, operato dal DL Aiuti-bis, fino a 600 euro del limite entro cui è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte, includendovi anche le somme versate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche, è intervenuta l’Agenzia delle Entrate, con la . . .
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Processi di riorganizzazione aziendale escludono la presenza dello ‘straining’
Inteso quale forma attenuata di mobbing, lo ‘straining’ è ravvisabile nel momento in cui il datore di lavoro adotta iniziative che possono ledere i diritti fondamentali del lavoratore attraverso condizioni lavorative stressogene. La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32020 del 28 ottobre 2022, ha dichiarato che . . .
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Lettere di segnalazione di anomalie sulle dichiarazioni dati IVA 2019: Provvedimento
Con Provvedimento 4 novembre 2022, l’Agenzia delle Entrate ha individuato le modalità con le quali sono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di Finanza le informazioni derivanti dal confronto tra le operazioni IVA trasmesse telematicamente (derivanti sostanzialmente dalle fatture elettroniche e dai . . .
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Fringe benefit, i chiarimenti delle Entrate sulla nuova disciplina: Circolare
Con Circolare 4 novembre 2022, n. 35, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti relativamente alla nuova disciplina fiscale per il welfare aziendale ex art. 12, D.L. n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti bis). In particolare, il documento di prassi ha fornito precisazioni in merito a . . .
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Licenziamento collettivo: la pronuncia della Corte di Cassazione
La comunicazione dei lavoratori da licenziare alla fine della procedura di riduzione del personale ex Legge n. 223/1991 deve essere unica – e non parcellizzata – per esprimere l’assetto definitivo sull’elenco dei lavoratori da licenziare e sulle modalità di applicazione dei criteri di scelta. Lo ha statuito . . .
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Legittimità licenziamento per GMO per soppressione posto di lavoro: assenza di posizioni lavorative analoghe
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 30950 del 20 ottobre 2022, stabilisce che, ai fini del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l’art. 3 della n. 604 del 1966 richiede sia la soppressione del settore lavorativo o del reparto o del posto cui era addetto il dipendente, senza che sia necessaria la soppressione di tutte le . . .
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Art bonus e soggetti beneficiari: Interpello
L’Agenzia delle Entrate, con Risposta 2 novembre 2022, n. 542, ha fornito chiarimenti in merito ai soggetti beneficiari del credito di imposta previsto dall’ art. 1, D.L. n. 83/2014 (c.d. “Art Bonus”). Nel caso di specie, un’associazione che organizza annualmente stagioni di concerti di musicisti iscritti chiede di fruire . . .