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Utilizzo servizi online dell’AdE da parte di rappresentanti legali e persone di fiducia: Provvedimento
Con Provvedimento 17 aprile 2023, modificativo del Provvedimento 19 maggio 2022, l’Agenzia delle Entrate ha innovato la disciplina relativa all’utilizzo da parte di legali rappresentanti e persone . . .
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Spettacolo, stagionali e co.co.co.: indicazioni operative sull’una tantum
L’INPS, con il Messaggio n. 1389 del 14 aprile 2023, è intervenuto a fornire istruzioni ai fini della presentazione dell’istanza di riesame per ottenere l’indennità una tantum pari a 150 euro spettante ai . . .
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Installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo: i chiarimenti dell’INL
Con Nota n. 2572 del 14 aprile 2023 l’INL fornisce indicazioni operative in ordine al rilascio dei provvedimenti autorizzativi relativi all’installazione degli impianti audiovisivi e altri strumenti di . . .
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Cassetto previdenziale: l’INPS fornisce ulteriori indicazioni sulle nuove modalità di abilitazione
L’INPS, con il Messaggio n. 1388 del 14 aprile 2023, fornisce ulteriori indicazioni riguardo alle nuove modalità di abilitazione dei datori di lavoro di dipendenti pubblici e intermediari delegati, propedeutiche . . .
SeacInfo Fiscale
Detassazione dei premi di risultato per società “in house”: Interpello
Con Risposta ad Interpello 14 aprile 2023, n. 296, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’applicabilità della tassazione agevolata dei premi di risultato, di cui all’art. 1, commi da . . .
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SeacInfo Fiscale
Aliquota IVA ridotta per barrette e preparati proteici: serve il parere delle Dogane
Con Risposta ad Interpello 14 aprile 2023, n. 295, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’aliquota IVA applicabile alle barrette proteiche e a preparati in polvere ad elevato . . .
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Part time verticale: riesame una tantum 2021
In tema di indennità una tantum di 550 euro per i dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro part timeciclico verticale nel corso dell’anno 2021, è intervenuto l’INPS, con il Messaggio n. 1379 del . . .
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Discriminazione indiretta per i disabili: il CCNL deve prevedere un diverso periodo di comporto
La Cassazione, con Sentenza n. 9095 del 31 marzo 2023, ha confermato quanto deciso dalla Corte d’Appello, ossia che il licenziamento del dipendente disabile per superamento del periodo di comporto è da ritenersi . . .