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Processo tributario telematico: Circolare MEF
Con Circolare 4 luglio 2019, n. 1, la direzione della giustizia tributaria del MEF ha fornito le prime indicazioni sulle modalità operative delle notifiche e dei depositi telematici obbligatori degli atti e documenti processuali in merito al processo tributario telematico, obbligatorio dal 1° luglio. Si precisa, in particolare, che le notifiche degli atti tramite PEC possono essere effettuate 24 ore su 24, tutti i giorni dell’anno, inclusi i festivi.

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Nuove modalità di trasmissione dei corrispettivi nel periodo transitorio: Provvedimento
Con Provvedimento 4 luglio 2019, l’Agenzia delle Entrate ha definito le nuove modalità di trasmissione telematica dei corrispettivi utilizzabili nel periodo transitorio (primi 6 mesi di vigenza) per i soggetti che alla data di decorrenza dell’obbligo non hanno ancora la disponibilità di un Registratore Telematico (art. 6-ter, D.Lgs. n. 127/2015 come modificato dall’art. 12-quinquies, D.L. n. 34/2019).L’Agenzia mette a disposizione tre servizi:servizio web all’interno dell’area riservata del portale ‘Fatture e Corrispettivi’, che consentirà l’upload di un file con i dati dei corrispettivi complessivi di una singola giornata, distinti per aliquota IVA o senza distinzione tra imponibile e imposta (regime di ventilazione), oppure di un file compresso con i file dei dati dei corrispettivi delle singole giornate;servizio on-line all’interno del portale ‘Fatture e corrispettivi’, consentirà in alternativa la compilazione dei dati dei corrispettivi complessivi giornalieri, sempre distinti per aliquota IVA o con l’indicazione del regime di ventilazione;invio dei dati dei corrispettivi giornalieri tramite protocollo https o sftp.

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Somministrazione irregolare: obbligazioni contributive
In tema di somministrazione irregolare, la Corte di Cassazione ha chiarito che solo il lavoratore illegittimamente somministrato può proporre l’azione costitutiva ai fini dell’instaurazione di un rapporto di lavoro alle dipendenze dell’utilizzatore (art. 27 D.Lgs n. 276/2003).Con l’Ordinanza n. 17705 del 2 luglio 2019 si precisa che resta immutato il potere degli enti previdenziali o assicurativi di agire nei confronti dell’utilizzatore, ancorché irregolare per accertare i presupposti per la sussistenza delle obbligazioni contributive. Tali Istituti, infatti, non soggiacciono a limiti di accertamento del rapporto di lavoro tra effettivo datore e lavoratore.I giudici concludono che, anche se il lavoratore ricorre nei confronti dell’utilizzatore, il somministratore resta comunque obbligato a titolo retributivo o di contribuzione previdenziale e, pertanto, i suoi pagamenti liberano l’utilizzatore dal debito corrispondente.

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Trasferimento di azienda illegittimo: al lavoratore spetta sempre la retribuzione
In caso di cessione di azienda illegittima, l’impresa cedente che rifiuta l’offerta del dipendente di riattivare la prestazione lavorativa è tenuta al pagamento della retribuzione.È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 17785 del 3 luglio 2019, secondo la quale la prestazione lavorativa è qualificabile quale obbligazione che ha ad oggetto prestazioni infungibili, necessitanti della collaborazione del creditore per il loro adempimento. I giudici, infine, hanno precisato che non possono essere portati in detrazione gli eventuali stipendi che il lavoratore continua a ricevere dall’azienda cessionaria.

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Spese di rifacimento del tetto condominiale e cessione del credito
Con Risposta 27 giugno 2019, n. 213, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla cessione del credito corrispondente alla detrazione per riqualificazione energetica spettante per l’intervento di rifacimento del tetto condominiale nel caso in cui l’istante, previo ottenimento dell’autorizzazione di tutti i proprietari (condomini) all’effettuazione dei lavori, abbia sostenuto interamente le spese.L’Agenzia osserva che il calcolo della detrazione in base alle quote millesimali di proprietà può essere derogato in quanto, in conformità all’art. 1123 C.c., l’unanimità dei condomini ha acconsentito all’esecuzione dei lavori con sostenimento delle spese da parte dell’istante e pertanto:il contribuente può fruire interamente della detrazione per il totale delle spese sostenute, anche eccedenti quelle a lui imputabili in base ai millesimi di proprietà, entro il limite massimo di detrazione previsto per l’intervento in esame (comma 345, euro 60.000);in presenza di detta convenzione tra i condomini, l’istante può cedere la detrazione sulla spesa sostenuta, a condizione che l’amministratore del condominio esegua gli adempimenti previsti per la cessione del credito.

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Disponibili i modelli per aderire alla rottamazione ter e al saldo stralcio ‘riaperti’ con Decreto crescita
In data 3 luglio 2019, sono stati resi disponibili sul sito dell’Agenzia Entrate – Riscossione i modelli per aderire alla definizione agevolata e alla definizione per estinzione dei debiti per persone fisiche in difficoltà economiche, a seguito della riapertura del termine per aderire a tale procedura (art. 16-bis, D.L. n. 34/2019). I modelli da presentare entro il 31 luglio 2019 sono:DA–2018–R (per l’adesione alla ‘rottamazione ter’);SA–ST–R (per l’adesione al ‘saldo e stralcio’).

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Dimissioni annullate: diritto alle retribuzioni arretrate
La Corte di Cassazione, con la Sentenza 16998 del 25 giugno 2019, ha statuito che al lavoratore spettano le retribuzioni arretrate se le sue dimissioni vengono annullate per temporanea incapacità di intendere e volere, con ripristino del rapporto lavorativo.Due sono gli orientamenti sul momento a partire dal quale calcolare gli arretrati:dalla sentenza di illegittimità delle dimissioni, soluzione che però violerebbe il principio del giusto processo (art. 111 Cost.);dalla presentazione della domanda giudiziale, soluzione che sembrerebbe più equa per il lavoratore.

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Responsabilità contrattuale: anche criteri probabilistici per l’accertamento del demansionamento
In caso di accertamento incentrato sul risarcimento del danno per cambiamento di mansione finalizzato al demansionamento del lavoratore di un’azienda ospedaliera, la responsabilità contrattuale per il comportamento datoriale si basa su criteri probabilistici e non solo possibilistici.Nel caso di specie, la Corte di Cassazione nell’Ordinanza n. 17579 del 2 luglio 2019, ha però concluso per l’inammissibilità del ricorso sulla base del fatto che l’autorità del giudicato copre sia il dedotto, sia il deducibile, ovvero i precedenti logici fondamentali della decisione, anche qualora il successivo giudizio riguardi obbiettivi diversi.

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Lavoratori impatriati, docenti e ricercatori: nuovi chiarimenti delle Entrate
Con le Risposte n. 216, 217, e 220 del 28 giugno 2019, l’Agenzia delle Entrate, alla luce delle nuove disposizioni normative, fornisce chiarimenti sui regimi speciali per i lavoratori impatriati (articolo 16, D.Lgs n. 147/2015) e per i docenti e i ricercatori che trasferiscono la residenza fiscale in Italia (articolo 44, D.L. n. 78/2010).

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Disposizioni attuative relative ai voucher per gli innovation manager: Decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 1° luglio 2019, n. 152, il Decreto MISE 7 maggio 2019 contenente le misure attuative del contributo a fondo perduto, in forma di voucher, a beneficio delle micro, piccole e medie imprese, per l’acquisto di consulenze specialistiche in materia di processi di trasformazione tecnologica e digitale rese da manager dell’innovazione qualificati, come previsto dall’art. 1, commi 228 e seguenti, Legge di Bilancio 2019.