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Incostituzionale il calcolo dell’indennità di licenziamento sulla base della sola anzianità
Come previamente annunciato con Comunicato stampa del 25 giugno 2020, la Corte Costituzionale, con Sentenza n. 150 del 16 luglio 2020, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 4 del D.Lgs n. 23/2015, nella parte in cui prevede che il calcolo dell’indennità di licenziamento illegittimo per vizi formali e procedurali debba basarsi sulla sola anzianità di servizio.In particolare, la Corte ha precisato che un simile calcolo risulta rigido e non consente ai giudici di tener conto del danno effettivamente sofferto dal lavoratore licenziato illegittimamente.

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Faq dell’Agenzia delle Entrate sull’assistenza fiscale
Sul sito dell’Agenzia delle Entrate sono state pubblicate delle FAQ sull’assistenza fiscale, in risposta ai quesiti della Consulta nazionale del CAF.Tra i chiarimenti forniti, si segnala la possibilità anche per i pensionati e per i percettori di assegni equiparati, di avvalersi del modello 730 senza sostituto, nel caso in cui il sostituto d’imposta non abbia ritenute sufficienti (art. 159, D.L. n. 34/2020).Viene, inoltre, confermato che nell’ambito dei conguagli derivanti dall’assistenza fiscale, sugli importi a debito, nel primo mese di conguaglio, non devono essere applicate sanzioni o interessi. Nel caso di conguaglio a seguito della rettifica di un 730 precedentemente trasmesso che determina un maggiore debito d’imposta dovranno, invece, essere applicati sull’importo dovuto:gli interessi, dovuti dal contribuente, nella misura dello 0,40% mensile, oltre alla sanzione per il tardivo versamento che si renderà applicabile nei confronti dell’autore della violazione (sanzione ridotta se si usufruisce del ravvedimento operoso).

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Imposta sostitutiva per percettori di pensioni estere che trasferiscono la residenza nel Mezzogiorno: Circolare
Con Circolare 17 luglio 2020, n. 21, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in relazione all’opzione per l’imposta sostitutiva sui redditi delle persone fisiche titolari di pensione di fonte estera che trasferiscono la propria residenza fiscale nel Mezzogiorno, disciplinata dall’art. 24-ter, TUIR.In particolare l’Agenzia ha approfondito i seguenti aspetti:ambito soggettivo e oggettivo di applicazione;esercizio ed efficacia dell’opzione;esclusione di uno o più Stati esteri;effetti dell’opzione;esonero dall’obbligo di monitoraggio, dal pagamento IVIE e IVAFE;durata del regime opzionale;revoca dell’opzione;cessazione degli effetti del regime;ipotesi di decesso del neo residente;effetti derivanti dalla fuoriuscita dal regime.

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Legge di conversione del D.L. Rilancio in G.U.
Sul Supplemento Ordinario n. 25, alla Gazzetta Ufficiale 18 luglio 2020, n. 180 è stata pubblicata la Legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. Decreto Rilancio). La Legge è entrata in vigore il 19 luglio.

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Turismo: siglato un Avviso comune a sostegno dei lavoratori e delle imprese danneggiate dal COVID-19
In data 14 luglio 2020 è stato sottoscritto tra FIPE, FEDERALBERGHI, FIAVET, FAITA, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO e FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS, un ‘Avviso comune per il sostegno dei lavoratori e delle imprese del turismo danneggiate dall’emergenza epidemiologica da COVID-19′.In particolare, con il suddetto avviso le Parti richiedono:ulteriori risorse per il finanziamento degli ammortizzatori sociali e una loro proroga fino al 31 dicembre 2020, con fruizione sia per i lavoratori diretti che indiretti;uno sgravio contributivo sulle nuove assunzioni nel settore;la realizzazione di interventi economici e fiscali, con riferimento anche al cuneo fiscale, finalizzati al sostegno della continuità imprenditoriale.

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Approvata la Legge di Conversione del ‘Decreto Rilancio’
In data 16 luglio 2020, il Senato ha approvato in via definitiva la Legge di Conversione del DL n. 34/2020 (cd. ‘Decreto Rilancio’), che tra le altre misure prevede:l’assorbimento del DL n. 52/2020 che consente alle imprese che hanno esaurito gli ammortizzatori sociali di poter fruire subito delle 4 ulteriori settimane di Cassa integrazione e che proroga i termini per presentare le istanze per il Reddito di emergenza e per l’emersione dei rapporti di lavoro irregolare;la proroga della durata dell’assunzione per i lavoratori con contratto di apprendistato o contratto a termine, anche in somministrazione, sospesi dall’attività lavorativa a seguito delle misure di contenimento per l’emergenza epidemiologica da COVID-19;la proroga al 31 agosto 2020 del termine di fruizione dei congedi parentali, i quali spettano per un periodo continuativo o frazionato comunque non superiore a 30 giorni per ciascun genitore lavoratore dipendente del settore privato, che ha la possibilità di fruirne in forma giornaliera od oraria;il diritto allo smartworking per tutta la durata dell’emergenza in corso, per le persone con disabilità o con patologie che le rendono più esposte a rischi in caso di contagio, qualora sia compatibile con le loro mansioni lavorative.

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Esclusa l’assicurazione INAIL per i giornalisti titolari di collaborazioni coordinate e continuative
Con Nota n. 8563 del 14 luglio 2020, l’INAIL ha ribadito che la tutela assicurativa per infortunio dei giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato, nonché di quelli titolari di collaborazione coordinata e continuativa, è gestita esclusivamente dall’INPGI.

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No all’inquadramento al livello superiore se il posto sostituito non è vacante
Il lavoratore che sostituisce temporaneamente il collega sovraordinato, assente per ferie o per il godimento di turni di riposo, non può essere automaticamente integrato al livello superiore.È quanto affermato dalla Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 14950 del 14 luglio 2020, in merito al ricorso di un lavoratore che pretendeva che il datore gli riconoscesse le mansioni superiori. Gli ermellini, hanno infatti chiarito che la disciplina prevista dall’art. 2103 c.c., per poter giustificare tale modifica, richiede che il posto sostituito sia vacante.

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Fondo FAST: prorogate al 31 ottobre le misure COVID-19 per gli iscritti del settore turismo
Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti da aziende del settore turismo (Fondo FAST) ha comunicato la proroga al 31 ottobre 2020 del termine per le misure straordinarie previste per fronteggiare l’emergenza da Coronavirus, inizialmente fissato al 30 giugno 2020.Sono mantenute invariate le condizioni richieste per poter fruire delle suddette prestazioni.