7/11/2018 – Demansionamento del lavoratore assegnato a nuovi incarichi a danno della professionalità

SeacInfo Amministrazione del personale
Demansionamento del lavoratore assegnato a nuovi incarichi a danno della professionalità
Con l’Ordinanza n. 28240 del 6 novembre 2018 la Corte di Cassazione ha confermato il demansionamento subito da un dipendente, precedentemente adibito all’aggiornamento di censimenti e inventari dell’archivio aziendale e successivamente assegnato al ruolo di operatore di sportello.È illegittimo in questo caso l’esercizio dello ius variandi da parte dell’azienda. Infatti ‘il lavoratore addetto a determinate mansioni non può essere assegnato a mansioni nuove e diverse che compromettano la professionalità raggiunta (…) dovendo, per contro, procedere a una ponderata valutazione della professionalità del lavoratore al fine di salvaguardare il livello professionale acquisito (…)’.