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Competenza del giudice del lavoro per l’azione di responsabilità contro il direttore generale
Con l’Ordinanza n. 17309 del 3 luglio 2018 la Corte di Cassazione, accogliendo il regolamento di competenza proposto da una banca, ha stabilito che l’azione di responsabilità contro il direttore generale va decisa dal giudice del lavoro se le ‘accuse’ hanno ad oggetto le mansioni.Nelle azioni contro i direttori generali infatti ‘la determinazione della competenza deve essere fatta in base al contenuto della domanda giudiziale, salvo il caso in cui la prospettazione appaia artificiosa e finalizzata soltanto a sottrarre la cognizione della causa al giudice predeterminato per legge’.