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Il datore non è responsabile per l’infortunio se non ha colpa
In materia di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha escluso la responsabilità in capo al datore di lavoro per l’infortunio occorso alla lavoratrice, che è rovinata a terra fratturandosi una gamba nel percorrere un pavimento bagnato mentre venivano eseguite le pulizie, nonostante i cartelli di attenzione.Nella Sentenza n. 14066 pubblicata in data 23 maggio 2019, i giudici della Suprema Corte hanno infatti ricordato che, se da un lato l’azienda deve porre in atto ogni iniziativa volta a prevenire gli infortuni, d’altro lato il datore non può essere ritenuto responsabile qualora l’evento non è dovuto a sua colpa e tanto più che il dipendente aveva volutamente ignorato i segnali di attenzione posti dall’addetto alle pulizie, percorrendo il pavimento bagnato e scivoloso, ben potendo evitare l’incidente adottando semplici precauzioni.
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