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La nullità del termine non implica automaticamente la reintegra in servizio
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 19340 del 20 luglio 2018, ha stabilito che costituirsi in giudizio per chiedere la nullità del termine di un contratto a tempo determinato non equivale in automatico a chiedere la riammissione in servizio del lavoratore.La parte attrice infatti ‘può limitare la domanda consequenziale alla dichiarazione di nullità del termine ad una pronuncia meramente risarcitoria, non avendo interesse alla riattivazione del rapporto di lavoro’.