20/3/2018 – Danni al dipendente depresso dopo il demansionamento

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Danni al dipendente depresso dopo il demansionamento
Con la Sentenza n. 6793 del 19 marzo 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso di un’azienda, ha stabilito che il dipendente che si deprime dopo essere stato demansionato ha diritto al risarcimento del danno.Nella sentenza si legge che ‘ai fini dell’art. 2103 c.c. i compiti svolti dal dipendente devono essere valutati nella loro unitarietà, senza atomizzazioni o parcellizzazioni di singole funzioni che, isolatamente considerate non farebbero mai emergere l’esatto tenore qualitativo d’una data posizione di lavoro’.