13/11/2018 – Non discriminatoria la legge che stabilisce la nullità del licenziamento a causa di matrimonio solo per le lavoratrici

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Non discriminatoria la legge che stabilisce la nullità del licenziamento a causa di matrimonio solo per le lavoratrici
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28926 del 12 novembre 2018, ha stabilito la non contrarietà alla normativa comunitaria della legge che stabilisce la nullità del licenziamento delle lavoratrici ‘a causa di matrimonio’ e non dei lavoratori uomini. In questi casi la diversità di trattamento risulta infatti giustificata dall’esigenza di tutelare la maternità.L’art. 37 della Costituzione ‘(…) non tutela solo la salute fisica della donna e del bambino ma investe tutto il complesso rapporto che si svolge fra madre e figlio subito dopo il parto’.