11/7/2018 – Non licenziabile il dipendente per l’esercizio legittimo del diritto di critica nei confronti dell’azienda

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Non licenziabile il dipendente per l’esercizio legittimo del diritto di critica nei confronti dell’azienda
Con la Sentenza n. 18176 del 10 luglio 2018 la Corte di Cassazione ha statuito che non si può licenziare il dipendente che critica l’azienda, anche se iscritto al sindacato pochi giorni prima dell’addebito del fatto.Il rappresentante dei lavoratori, nello svolgimento della sua attività, opera su un piano paritario rispetto al datore e può attaccare l’impresa pure con toni accesi; non si è accertato nel caso un’aggressione gratuita o lesiva dell’onore dell’azienda.