SeacInfo Fiscale
Nuovo codice intrastat per operatori dell’Irlanda del Nord
Con Determinazione 15 febbraio 2021, l’Agenzia delle Dogane e Monopoli, di concerto con l’Agenzia delle Entrate e d’intesa con l’Istituto Nazionale di statistica . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Ai contratti collettivi post corporativi non si applica la perdurante efficacia del CCNL scaduto
I contratti collettivi post-corporativi costituiscono una manifestazione dell’autonomia negoziale privata, pertanto, fino a che non interviene . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Somministrazione di lavoro: rinnovo TIS in deroga
In data 10 febbraio 2021 è stato firmato tra ASSOLAVORO e FELSA-CISL, NIDIL-CGIL, UILTEMP, un accordo in materia di proroga e rinnovo . . .

SeacInfo Fiscale
Bonus locazioni anche in caso di concessione non rinnovata: Interpello
Con Risposta ad Interpello 18 febbraio 2021, n. 120, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al credito d’imposta per . . .

SeacInfo Fiscale
Esenzione IRES associazioni senza scopo di lucro: Decreto MEF
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale 18 febbraio 2021, n. 41, il Decreto MEF 4 febbraio 2021 che individua i soggetti a cui si applica . . .

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La detassazione dei contributi Covid
L’art. 10-bis del D.L. Ristori ha ridefinito, anche retroattivamente, il trattamento fiscale dei contributi Covid rendendoli oggetto di detassazione. Il dott. Ivan Barbieri analizza le conseguenze di tale disposizione.

SeacInfo Fiscale
Trasmissione dei dati sulle erogazioni liberali agli enti Terzo Settore: Decreto MEF
È stato pubblicato in G.U. 16 febbraio 2021, n. 39, il Decreto MEF 3 febbraio 2021 relativo alla trasmissione all’Agenzia delle Entrate dei dati riguardanti . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3659/2021, ha stabilito che in tema di rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Infortunio: l’obbligo di formazione grava sul datore anche in caso di DVR redatto da terzi
In caso di infortunio occorso ad un dipendente a causa della sua condotta negligente, il datore di lavoro è responsabile a titolo di colpa . . .