SeacInfo Amministrazione del personale
Gestione separata: Operazione Poseidone anno di imposta 2015
Con il Messaggio n. 2903 del 24 agosto 2021, l’INPS ha comunicato che sono terminate le operazioni di elaborazione e invio delle . . .

SeacInfo Fiscale
Al via il bonus rottamazione TV
A partire da oggi 23 agosto 2021 sino al 31 dicembre 2022, salvo esaurimento dei fondi disponibili, è possibile richiedere il bonus rottamazione TV per . . .

SeacInfo Fiscale
Bonus rottamazione TV: codice tributo
Con Risoluzione 23 agosto 2021, n. 55, l’Agenzia delle Entrate ha istituito il nuovo codice tributo relativo al credito d’imposta spettante in conseguenza degli sconti applicati . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Prescrizione interrotta anche se è il patronato a richiedere la rateizzazione
In tema di prescrizione dei contributi, la Corte di Cassazione ha affermato che la domanda di rateizzazione del pagamento dei contributi, presentata . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Categorie protette: l’illegittima cancellazione dalle liste può costituire perdita di chance
Un candidato appartenente alle categorie protette (orfani, vedove e profughi), illegittimamente avviato al lavoro, da parte del centro per l’impiego, in un ente . . .

SeacInfo Fiscale
Codici ATECO per credito d’imposta settore tessile e moda
Con Decreto 20 agosto 2021, il MISE stabilisce i criteri per l’individuazione dei settori economici in cui operano i soggetti beneficiari del credito . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Green pass e controlli dell’Agenzia delle dogane
Con Determinazioni nn. 304143 e 304789 del 18 agosto 2021, l’Agenzia delle dogane fornisce chiarimenti in merito all’applicazione delle disposizioni sul green pass. L’Agenzia precisa che nel corso delle . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Si rifiuta di presentarsi in azienda prima della visita medica di idoneità: licenziamento legittimo
La Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 22819/2021, ha ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice che si era rifiutata di recarsi in azienda, su invito del datore di lavoro, poiché non era . . .