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Decreto Alluvioni: cassa integrazione e indennità una tantum estese anche a Marche e Toscana
Il Consiglio dei Ministri del 25 maggio 2023 è intervenuto nuovamente sul c.d. Decreto Alluvioni, approvato il 23 maggio 2023 e recante interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatesi . . .

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Insulti al collega tramite mail: sussiste il reato di diffamazione
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 22631 del 24 maggio 2023, conferma la sussistenza del reato di diffamazione a carico di chi insulta il collega tramite messaggi di posta elettronica. Nella sentenza, viene chiarita . . .

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Istituito il tavolo tecnico per l’elaborazione del Piano nazionale a contrasto del lavoro sommerso
È stato pubblicato, in data 24 maggio 2023, il Decreto Ministeriale n. 32 del 24 febbraio 2022 da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il quale si istituisce il tavolo tecnico per l’elaborazione . . .

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Convertito in legge il c.d. “Decreto Bollette”
Il Senato ha convertito in legge il D.L. n. 34/2023, c.d. “Decreto Bollette”. Tra le novità e le modifiche introdotte in sede di conversione, si segnalano: l’incremento di 10 milioni di euro, per il 2023, del ‘Fondo unico a sostegno del . . .

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Deroghe a favore solo se i “trainati” tardivi sono variante alla CILAS originaria
Con Risposta ad Interpello n. 909–246/2023, la DRE Emilia Romagna ha fornito chiarimenti in merito al riconoscimento del superbonus nell’aliquota piena del 110% anche nel 2023 e delle relative opzioni di cessione . . .

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Esonero contributo maggiorato da luglio a dicembre 2023: le indicazioni dell’INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 1932 del 24 maggio 2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incremento, previsto dal Decreto Legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro) per i periodi di . . .

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Comunicazione di infortunio e malattia: aggiornati i servizi online dell’INAIL
L’INAIL, con Notizia del 24 maggio 2023, comunica che, dalla data del 23 maggio 2023, è possibile inserire le specifiche relative ai lavoratori che svolgono la loro attività in regime di codatorialità e co-assunzione nella . . .

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Condanna per grave reato: anche se esula dal rapporto di lavoro è legittimo il licenziamento
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 14114 del 23 maggio 2023, ha stabilito la legittimità del licenziamento di un lavoratore che, pur molti anni prima, era stato condannato per un reato di particolare gravità, commesso al di . . .

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Istituita la causale per il versamento del contributo minimo della Cassa Forense
Con Risoluzione 24 maggio 2023, n. 24/E, l’Agenzia delle Entrate ha istituito una nuova causale per il versamento, mediante modello F24, dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti dagli iscritti alla c.d. “Cassa . . .