19/12/2023 – Piattaforma OMNIA IS: nuovo servizio di alert per scadenze UNIEMENS e UNICIG41

SeacInfo Amministrazione del personale
Piattaforma OMNIA IS: nuovo servizio di alert per scadenze UNIEMENS e UNICIG41
Con Messaggio n. 4496 del 15 dicembre 2023 l’INPS comunica il rilascio di una nuova funzione della piattaforma unica delle prestazioni di integrazione salariale OMNIA IS. Il servizio avvisa datori di lavoro e intermediari, con apposita comunicazione inviata tramite . . .

18/12/2023 – Regime di tassazione indennità di esproprio: Interpello

SeacInfo Fiscale
Regime di tassazione indennità di esproprio: Interpello
Con Risposta ad Interpello 15 dicembre 2023, n. 476, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’ambito applicativo, ai fini del regime di tassazione dell’indennità di esproprio di cui all’art. 35, D.P.R. n . . .

18/12/2023 – Assegno di inclusione: al via le domande

SeacInfo Amministrazione del personale
Assegno di inclusione: al via le domande
Sulla Gazzetta Ufficiale del 16 dicembre 2023 n. 293, è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali recante “Assegno di inclusione” (ADI), che chiarisce gli elementi essenziali della misura di . . .

18/12/2023 – Decreto Anticipi in Gazzetta Ufficiale

SeacInfo Amministrazione del personale
Decreto Anticipi in Gazzetta Ufficiale
In data 16 dicembre 2023 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 293 la Legge 15 dicembre 2023, n. 191, di conversione del c.d. “Decreto Anticipi” (D.L. n. 145/2023), recante “Misure urgenti in materia economica e . . .

18/12/2023 – Sosta al mercato con l’auto aziendale: no al licenziamento

SeacInfo Amministrazione del personale
Sosta al mercato con l’auto aziendale: no al licenziamento
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 34107 del 6 dicembre 2023, ha escluso che una breve sosta al mercato per fare la spesa con l’auto aziendale possa portare al licenziamento del dipendente. Nel caso di specie, l’allontanamento dal . . .

18/12/2023 – Sì al licenziamento per condotta extra lavorativa umiliante

SeacInfo Amministrazione del personale
Sì al licenziamento per condotta extra lavorativa umiliante
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 35066 del 14 dicembre 2023, ha affermato che il compimento di condotte indesiderate che provocano umiliazione della lavoratrice, anche indipendentemente dalla volontà di . . .