SeacInfo Amministrazione del personale
Somministrazione: entro il 31 gennaio invio della comunicazione alle rappresentanze sindacali
Si ricorda che, ai sensi dell’articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015, i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2023, lavoratori con contratto di somministrazione devono comunicare, entro il 31 gennaio 2024 . . .

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Sì al licenziamento della dipendente che ricatta il superiore
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 1686 del 16 gennaio 2024, ha affermato che si ha giusta causa di licenziamento della dipendente che cerca di ricattare il suo responsabile, in quanto la condotta della lavoratrice . . .

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Stipendi e pensioni non coinvolti nel sequestro per evasione fiscale
In presenza di un reato di evasione fiscale non è possibile sequestrare, ai fini della futura confisca, le somme spettanti a titolo di stipendi, salari, pensioni o altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego. Questo quanto chiarito dalla . . .

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Compensazione credito IVA e società non operative: Interpello
Con Risposta ad Interpello 17 gennaio 2024, n. 10 l’Agenzia delle Entrate ha provveduto a fornire chiarimenti circa il caso di utilizzo in compensazione del credito IVA per le società non “operative” di cui all’art. 30, Legge . . .

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Regolamento Carta cultura Giovani e Carta del merito: pubblicazione in G.U.
È stato pubblicato nella G.U. 16 gennaio 2024, n. 12, il Decreto 29 dicembre 2023, n. 225, avente ad oggetto il “Regolamento recante criteri e modalità di attribuzione e di utilizzo della Carta della cultura Giovani e della . . .

SeacInfo Amministrazione del personale
Cassazione: il risarcimento del danno futuro deve essere integrale
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 1607 del 16 gennaio 2024, dispone che il risarcimento del danno futuro da riduzione della capacità lavorativa patito a causa di un incidente stradale debba essere integrale. Infatti, affinché il principio di . . .

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Esonero contributivo IVS lavoratori dipendenti per l’anno 2024: le istruzioni dell’INPS
L’INPS, con la Circolare n. 11 del 16 gennaio 2024, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo che l’articolo 1, comma 15, della Legge n. 213/2023 . . .

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Lavoratore risarcito e reintegrato anche se la sua prestazione non aveva raggiunto i risultati attesi
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 1604 del 16 gennaio 2024, si pronuncia in materia di licenziamento disciplinare. In particolare, sancisce che debba essere disposta la reintegra ed il risarcimento nei confronti del . . .

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CCNL Igiene ambientale – aziende municipalizzate e private: chiarimenti sull’iscrizione al FASDA
L’iscrizione obbligatoria al Fondo di assistenza sanitaria destinato ai dipendenti dei servizi ambientali (FASDA), per gli assunti con contratto a termine di almeno 12 mesi, decorre dal versamento del 16 gennaio 2024, con . . .