8/7/2024 – Sì al licenziamento di chi fa ostruzionismo

SeacInfo Amministrazione del personale
Sì al licenziamento di chi fa ostruzionismo
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 18296 del 4 luglio 2024, ha affermato che è passibile di licenziamento il lavoratore che faccia ostruzionismo all’attività aziendale. I giudici hanno sottolineato che . . .

5/7/2024 – Licenziamento collettivo limitato ad un solo sito aziendale: illegittimo se l’accordo sindacale è privo delle ragioni di scelta dei licenziandi

SeacInfo Amministrazione del personale
Licenziamento collettivo limitato ad un solo sito aziendale: illegittimo se l’accordo sindacale è privo delle ragioni di scelta dei licenziandi
La Corte di Cassazione, con Ordinanza 18215 del 3 luglio 2024, ha stabilito l’illegittimità del licenziamento collettivo qualora l’accordo sindacale sia privo di ragioni per le quali l’estromissione sia . . .