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Decreto di attuazione della CSRD: pubblicato il Documento di Ricerca della FNC
In data 24 settembre 2024, la Fondazione Nazionale dei Commercialisti ha reso disponibile, sul proprio sito internet, il Documento di Ricerca recante . . .

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INAIL: operativa la revisione della classificazione delle professioni
Con un Avviso pubblicato sul proprio portale istituzionale in data 23 settembre 2024, l’INAIL comunica che, dal 1° ottobre 2024, è operativa la revisione della classificazione delle professioni nella versione . . .

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Reddito di cittadinanza e false dichiarazioni: no alla tenuità del fatto
In tema di reddito di cittadinanza, la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 35320 del 20 settembre 2024, ha affermato che al lavoratore che ha presentato dichiarazioni false e incassato il reddito . . .

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Patente a crediti: le prime indicazioni dell’INL
A seguito della pubblicazione del Decreto ministeriale n. 132 del 18 settembre 2024, l’INL, con la Circolare n. 4 del 23 settembre 2024, definisce i primi profili applicativi concernenti il rilascio e . . .

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Concordato preventivo biennale: lettere dell’ADE per invogliare l’adesione
L’Agenzia delle Entrate, tramite l’invio di lettere ai soggetti ISA e ai contribuenti forfetari, sta provvedendo a pubblicizzare i benefici fiscali, ovvero le potenziali conseguenze, derivanti dall’adesione . . .

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Patente a crediti: pubblicato in G.U. il decreto che regola le modalità di presentazione della domanda
Nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 20 settembre 2024 è stato pubblicato il Decreto n. 132 del 18 settembre 2024 del Ministero del Lavoro recante il regolamento relativo all’individuazione . . .

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TUR al 3,65%: le indicazioni dell’INAIL
L’INAIL, con la Circolare n. 28 del 20 settembre 2024, rende noto che, per effetto della modifica del Tasso ufficiale di riferimento (TUR) al 3,65%, il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per . . .

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La connessione della contestazione disciplinare con il fatto deve essere immediata
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 24609 del 19 settembre 2024, è tornata sul tema del procedimento disciplinare a ribadire che la contestazione deve essere fatta dal datore di lavoro in . . .