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Dimissioni per fatti concludenti: con una FAQ il Ministero del Lavoro conferma le precedenti indicazioni
Il Ministero del Lavoro, con una FAQ pubblicata sul proprio sito istituzionale, è intervenuto nuovamente riguardo alle c.d. dimissioni per fatti concludenti. In particolare, il Ministero ha ribadito che . . .

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In G.U. il Decreto Comparti: le novità in materia di lavoro
È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 146 del 26 giugno 2025, il Decreto Legge 26 giugno 2025 n. 92 recante “Misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi”. Si segnalano, in particolare, l’esonero, a . . .

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Garante Privacy: no alla rilevazione delle presenze tramite utilizzo di dati biometrici
Il Garante per la Protezione dei Dati Personali, nella Newsletter del 25 giugno 2025, rende noto un provvedimento con il quale ha sanzionato un istituto scolastico per aver impiegato un sistema di . . .

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Cessione nulla senza autonomia funzionale: la Cassazione ribadisce i requisiti del ramo d’azienda
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 17201 del 26 giugno 2025, interviene nuovamente sul tema della cessione di ramo d’azienda, ribadendo che la validità del trasferimento richiede l’esistenza di un’entità economica autonoma e . . .

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Disposizioni di coordinamento, IRES e IRAP, con OIC 34 e aggiornamento dei principi contabili OIC 16 e OIC 31: Decreto MEF
È stato pubblicato, sul sito del Ministero dell’Economia e delle Finanze, il Decreto MEF 27 giugno 2025, recante “Disposizioni di coordinamento, IRES e IRAP, con OIC 34 e aggiornamento dei principi contabili OIC 16 e . . .

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Affrancamento straordinario delle riserve: emanato il decreto MEF
È stato pubblicato sul sito del Ministero delle Economia e delle Finanze il Decreto 27 giugno 2025 che individua le modalità attuative dell’art. 14, D.Lgs. n. 192/2024, concernente il regime di affrancamento straordinario dei saldi attivi di . . .

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Cassazione: i co-datori sono responsabili solidalmente ma la retribuzione è unica
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 16839 del 23 giugno 2025, ha chiarito che il licenziamento ritenuto illegittimo deve essere impugnato nei confronti di tutti i soggetti identificabili come . . .

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La lettera di licenziamento si presume conosciuta se inviata al domicilio del lavoratore
In tema di atti recettizi, la presunzione di conoscenza prevista dall’art. 1335 c.c. può essere superata solo mediante prova contraria da parte del destinatario, che dimostri l’oggettiva e incolpevole impossibilità di . . .

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Come si ripartisce la responsabilità nelle attività ove concorrono più soggetti?
Con l’Ordinanza n. 17065 del 25 giugno 2025, la Corte di Cassazione ha ricordato un principio molto importante in materia di riparto della responsabilità nelle attività di équipe o nelle attività procedurali . . .