15/2/2023 – Fondo nuove competenze: operatività estesa a tutto il 2023

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Fondo nuove competenze: operatività estesa a tutto il 2023
Con Notizia del 14 febbraio 2023 il Ministero del lavoro comunica che un emendamento al DL n. 198/2022, c.d. Milleproroghe, estende a tutto il 2023 l’operatività del Fondo nuove competenze . . .

15/2/2023 – OIC: versione definitiva Documento Interpretativo n. 11

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OIC: versione definitiva Documento Interpretativo n. 11
L’articolo 45, comma 3-octies, D.L. n. 73/2022 (c.d. “Decreto Semplificazioni”) ha previsto la possibilità per i soggetti che adottano i Principi contabili nazionali (OIC) di valutare i titoli . . .

14/2/2023 – Congedi parentali e di paternità: aggiornati i codici presenti nei flussi di denuncia contributiva

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Congedi parentali e di paternità: aggiornati i codici presenti nei flussi di denuncia contributiva
L’INPS, con il Messaggio n. 659 del 13 febbraio 2023, fornisce le indicazioni ai datori di lavoro per l’esposizione nei flussi di denuncia dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità la cui disciplina è stata novellata dal . . .

14/2/2023 – Bonus energia per imprese neocostituite, criterio di calcolo forfettario: Interpello

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Bonus energia per imprese neocostituite, criterio di calcolo forfettario: Interpello
Con Risposta ad interpello 7 febbraio 2023, n. 193, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al parametro da adottare per calcolare il credito d’imposta di cui all’art. 4, D.L. n. 17/2022 a favore delle imprese energivore neocostituite. In particolare, l’Amministrazione ha stabilito che . . .

14/2/2023 – Rimborso IVA società extra UE: Interpello

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Rimborso IVA società extra UE: Interpello
Con Risposta ad Interpello 13 febbraio 2023, n. 211, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà in caso di richiesta di rimborso IVA, ex. art. 38-bis, D.P.R. n. 633/1972, effettuata da una società extra UE. Preliminarmente, l’Amministrazione . . .