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A rischio licenziamento il quadro direttivo per la mancata vigilanza sulla condotta del sottoposto
Il responsabile di filiale può incorrere in licenziamento se un suo sottoposto pone in essere una frode dalla quale consegue alla banca un ‘buco’ da 900 mila euro, essendo venuto meno agli obblighi di controllo propri del suo ruolo.È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 15168 del 4 giugno 2019, la quale ha accolto il ricorso della banca proposto a seguito della reintegra del quadro direttivo. I giudici, infatti, ritengono vada verificata, oltre alla diligenza professionale specifica, anche la diligenza generica, che richiede al dipendente di operare nell’interesse dell’impresa.

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Proroga delle percentuali di compensazione sulla cessione di animali vivi per il 2019: Decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4 giugno 2019, n. 129, il Decreto MEF 29 marzo 2019 relativo alla proroga delle percentuali di compensazione applicabili alle cessioni di bovini e suini vivi.In particolare, il Decreto, in attuazione dell’art. 1, comma 506, Legge n. 205/2017, prevede che anche per l’anno 2019 la percentuale di compensazione:per le cessioni di animali vivi della specie bovina (compresi gli animali del genere bufalo) è stabilita nella misura del 7,65%;per le cessioni di animali vivi della specie suina è stabilita nella misura del 7,95%.Tali disposizioni confermano le percentuali contenute nel Decreto MEF 26 gennaio 2016 ed hanno effetto dal 1° gennaio 2019.

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Cause ostative al regime forfetario: interpelli
Con Risposte 4 giugno 2019, nn. 179 e 181, l’Agenzia delle Entrate ha ribadito che la sussistenza delle cause ostative al regime forfetario ex lettere d) e d-bis), comma 57, art. 1, Legge n. 190/2014, rilevate nel 2019, consentono la permanenza per tale periodo d’imposta in via transitoria, e comporteranno la decadenza dal 2020, se non rimosse.In particolare, secondo la risposta:n. 179, la causa ostativa ex lettera d-bis) riguarda la presenza di contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato nel 2018;n. 181, la causa ostativa ex lettera d) riguarda la presenza di quota di partecipazione in una s.n.c., ceduta il 29 gennaio 2019.

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La somministrazione abusiva comporta solo una multa per il presidente del Cda
Il presidente del Cda che abbia sforato il tetto massimo di lavoratori somministrati previsto dal CCNL, deve pagare al massimo una multa.È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 24640 del 3 giugno 2019, la quale precisa che tale condotta, a seguito della depenalizzazione del D.Lgs n. 8/2016, non costituisce più un’ipotesi di reato rientrante nella somministrazione fraudolenta.

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Agevolazioni per lo sport sociale e giovanile: indicazioni INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 2101 del 3 giugno 2019, ricorda che, per agevolare e promuovere lo sport sociale e giovanile, la Legge di Bilancio 2018 ha introdotto nuovi benefici in favore delle società di calcio professionistiche. Le modalità di applicazione delle agevolazioni ed i requisiti oggettivi e soggettivi per accedere al contributo sono stati illustrati con il DPCM 24 aprile 2018.L’Istituto previdenziale precisa che, a seguito dell’entrata in vigore delle disposizioni della Legge di Bilancio 2018, risultano cessate le agevolazioni contributive precedentemente stabilite dall’articolo 145, comma 13, della Legge n. 388/2000.In particolare, per i periodi di competenza successivi al 31 dicembre 2017 è cessata la validità dei codici ‘L2’, ‘L3’, ‘L4’, ‘L5’, ‘L6’, ‘L7’, ‘L8’ e ‘L9’ con cui si valorizzava nell’elemento “TipoContribuzione” di “DenunciaIndividuale” del flusso UniEmens la sussistenza delle suddette agevolazioni, nonché il codice causale ‘L701’ dell’elemento “CausaleACredito” di “DatiRetributivi”/”AltreACredito” relativo agli sgravi contributivi per i giovani calciatori di Lega Pro.

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Natura retributiva del contributo per la casa del dipendente trasferito
La Corte di Cassazione ha riconosciuto che il contributo corrisposto per l’abitazione dal datore al dipendente obbligato a trasferirsi per lavoro incide sul computo del TFR, data la natura retributiva dell’erogazione stessa.Con l’Ordinanza 15123 del 3 giugno 2019 i giudici, respingendo il ricorso della banca, hanno chiarito che la natura retributiva del contributo in questione è desumibile dalla non occasionalità dell’elargizione, dalla misura fissa dell’entità della stessa e altresì dalla non necessaria presentazione di documentazione giustificativa. I giudici hanno poi precisato che al contrario non può essere riconosciuta natura retributiva a quelle voci che siano finalizzate a tenere indenne il lavoratore da spese, che non avrebbe supportato qualora non fosse stato oggetto di trasferimento.

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Servizio di consultazione dell’e-fattura: adesione dal 1° luglio al 31 ottobre 2019
Con Provvedimento 30 maggio 2019 l’Agenzia delle Entrate ha modificato il Provvedimento 30 aprile 2018 ampliando la finestra temporale prevista precedentemente (31 maggio – 2 settembre) per aderire al servizio di consultazione dell’e-fattura (emesse e ricevute). In particolare, il provvedimento:amplia da 3 a 4 mesi (dal 1° luglio al 31 ottobre anziché dal 31 maggio al 2 settembre) il periodo di tempo a disposizione degli operatori e dei consumatori finali per effettuare la scelta; l’adesione può essere effettuata anche tramite intermediario abilitato appositamente delegato;precisa che in caso di mancata adesione al servizio entro il 31 ottobre 2019, non sarà più possibile la consultazione delle fatture elettroniche e l’Agenzia procederà alla cancellazione dei file xml. memorizzati entro il 30 dicembre 2019 (60 giorni dal 31 ottobre 2019).

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Definite le modalità attuative del regime fiscale riservato ai pensionati che si trasferiscono nel Sud Italia
Con Provvedimento 31 maggio 2019 l’Agenzia delle Entrate ha fornito istruzioni in merito al regime di imposta sostitutiva, introdotto dalla Legge n. 145/2018, riservato ai contribuenti titolari di pensioni estere che trasferiscono la residenza fiscale in uno dei Comuni del Mezzogiorno con popolazione non superiore a 20mila abitanti.In particolare, l’Agenzia ha definito:le modalità di esercizio e revoca dell’opzione;le modalità di versamento dell’imposta sostitutiva;la fonte informativa per individuare i Comuni aventi le caratteristiche previste dalla norma.