SeacInfo Amministrazione del personale
Dipendente indennizzato per la malattia non tabellata
La Corte di Cassazione, in accoglimento del ricorso del dipendente di un’azienda di prodotti chimici, ha statuito il diritto all’indennizzo per la malattia insorta a causa dell’attività svolta senza protezioni a contatto con solventi e miscele di resina e altre sostanze. Con l’Ordinanza n. 8773 del 10 aprile 2018 viene precisato che l’indennizzo a favore del lavoratore, diventato quasi sordo perché opera in un ambiente dove la presenza di agenti chimici determina ‘un’azione neuro tossica’ che sfocia in una malattia non tabellata, può essere riconosciuto sulla base delle conclusioni del Ctu e delle testimonianze.