13/2/2018 – INL: definizione degli Enti bilaterali che possono certificare i contratti di lavoro

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INL: definizione degli Enti bilaterali che possono certificare i contratti di lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la Circolare n. 4 del 12 febbraio 2018, precisa che,ai fini dello svolgimento delle attività demandate dal D.Lgs n. 276/2003, tra cui rientra la certificazione dei contratti di lavoro e di regolarità o congruità contributiva,possono definirsi Enti bilaterali solo quei soggetti costituiti ‘a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative’.