26/1/2018 – INL: conseguenze della mancata applicazione dei contratti collettivi maggiormente rappresentativi

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INL: conseguenze della mancata applicazione dei contratti collettivi maggiormente rappresentativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la Circolare n. 3 del 25 gennaio 2018, fornisce alcune indicazioni per un corretto esercizio dell’azione di vigilanza in caso di mancata applicazione dei contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.In particolare, l’INL precisa che:qualora il datore di lavoro applichi una disciplina dettata da un contratto collettivo che non è quello stipulato dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative,non trovano applicazione gli effetti derogatori o di integrazione della disciplina normativa.