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Inquadramento del lavoratore come giornalista se il lavoro è caratterizzato da creatività
La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell’azienda al pagamento delle differenze retributive da versare a un lavoratore inquadrato come grafico multimediale, invece che come giornalista. Infatti, il lavoratore va inquadrato come giornalista se la sua attività è caratterizzata da creatività nella scelta ed elaborazione delle notizie da pubblicare.Si legge nella Sentenza n. 29411 del 15 novembre 2018 che l’attività del grafico ‘(
) non si esauriva nel mero conferimento di una forma ai messaggi da pubblicare (
) ma ne diventava contenuto attraverso una specifica attività di acquisizione ed elaborazione delle informazioni’.