22/10/2018 – Licenziato il dipendente dell’azienda sotto sequestro

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Licenziato il dipendente dell’azienda sotto sequestro
La Corte di Cassazione ha statuito la legittimità della risoluzione del rapporto lavorativo, disposta dall’amministratore giudiziario su ordine del giudice delegato, nei confronti del dipendente dell’azienda sequestrata ai sensi del codice antimafia (D.Lgs n. 159/2011).Con l’Ordinanza n. 26478 del 19 ottobre 2018 viene sottolineato che si è in presenza di una disposizione di ordine pubblico applicabile a tutti i contratti relativi all’azienda sequestrata (anche a quelli di lavoro) e, di conseguenza, il licenziamento non ha natura disciplinare e non vanno applicate le relative garanzie.