18/10/2018 – Licenziamento in tronco del lavoratore che offende i colleghi

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Licenziamento in tronco del lavoratore che offende i colleghi
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 26013 del 17 ottobre 2018, ha statuito che può scattare il licenziamento per giusta causa del dipendente reo di aver rivolto espressioni offensive ai colleghi.Come si evince dal contratto collettivo la condotta addebitata può rientrare nelle più gravi mancanze punibili con la sanzione espulsiva. I contraenti collettivi non hanno fatto una scelta ‘netta ed esaustiva di tipicizzazione delle sanzioni conservative, punibili con la multa o con la sospensione, ma hanno stabilito di individuarne alcune in maniera esemplificativa, proprio in ragione dell’impossibilità di fissare tutte le ipotesi che costituiscono infrazioni disciplinari’.