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Legittimo il licenziamento del lavoratore che sincronizza file strategici per l’azienda mentre è in ferie
Con l’Ordinanza n. 4371 del 26 febbraio 2026, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore che aveva sincronizzato una grossa mole di file di importanza strategica per la società . . .
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