7/1/2026 – Emarginato in ufficio e costretto al prepensionamento: sì al danno all’immagine e no al mobbing

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Emarginato in ufficio e costretto al prepensionamento: sì al danno all’immagine e no al mobbing
In una causa relativa alla richiesta di risarcimento dei danni per condotte vessatorie del datore di lavoro, che avevano indotto il dipendente a ricorrere al prepensionamento anticipato, il ricorrente contestava . . .