1/6/2018 – Contributi pieni se si lavora nello Spazio Economico Europeo

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Contributi pieni se si lavora nello Spazio Economico Europeo
Con la Sentenza n. 13674 del 31 maggio 2018 la Corte di Cassazione ha annullato una decisione della Corte d’Appello di Torino, che aveva ritenuto corretto applicare le retribuzioni convenzionali (art. 51, comma 8 bis del TUIR) come base su cui calcolare i contributi per alcuni lavoratori distaccati in Turchia tra il 2006 e il 2008.La Corte precisa che, nel caso in cui l’Italia e lo Stato extraeuropeo (come la Turchia) abbiano firmato un accordo internazionale in tema di legislazione previdenziale applicabile in materia di calcolo dei contributi, non è consentito ricorrere alle retribuzioni convenzionali, in quanto si provocherebbe un’evasione contributiva nei confronti dell’INPS e un danno pensionistico al dipendente.