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No al licenziamento del lavoratore oncologico che rifiuta di rientrare al lavoro in una sede troppo distante: la pronuncia della Cassazione
Il lavoratore malato oncologico che rifiuta di rientrare al lavoro, allo scadere del periodo di comporto, in una sede lontana, non è licenziabile nel caso in cui il datore di lavoro gli abbia . . .