29/5/2018 – Il datore deve avvisare il dipendente se gli apre la mail aziendale nei controlli difensivi

SeacInfo Amministrazione del personale
Il datore deve avvisare il dipendente se gli apre la mail aziendale nei controlli difensivi
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 13266 del 28 maggio 2018, respingendo il ricorso di un lavoratore, ha reso definitivo il suo licenziamento per giustificato motivo soggettivo, giustificato in base al comportamento del dipendente, abituato a giocare al computer, attraverso un uso extralavorativo del pc aziendale.La Corte di Cassazione, tuttavia, richiama la sentenza della Corte Europea dei diritti dell’uomo in base alla quale va tutelato il diritto del lavoratore alla vita privata: il datore deve dunque avvisare il personale del possibile controllo delle comunicazioni dei dipendenti anche tramite internet.