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Il datore ‘impone’ il contratto di solidarietà ma la Cassazione non ritiene la condotta estorsiva
Assolto il datore di lavoro accusato di aver costretto i dipendenti a firmare un contratto di solidarietà, dietro minaccia di licenziamento, al fine di ottenere la cassa integrazione straordinaria. La Corte di . . .
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